失業したのでハローワークに行きはじめました。失業保険をもらいたいのですが、自営業を始めようとしています。こんな場合はどれくらいもらえるのでしょうか？体験者などおられたらご回答をお願いします。

雇用保険の被保険者歴はどれくらいの期間でしょう？
５年以上あれば受給資格者創業支援助成金とゆうものがあります。
被保歴のほかに条件がいくつかありますが、対象経費の1/3（上限２００万）を
助成してくれます。
どうでしょう？

いちど助成金窓口で相談してみてはいかがでしょうか

パートで勤務しています
労働契約書の内容を変更され 契約内容が納得できないため退職を考えています
退職理由は自己都合による退職になるのでしょうか？
パートで9年勤務しています 46歳女性です 労働契約書は今まで内容が変わることなく交わしてきました
労働契約書は半年ごとに交わすことになっています 半年間の期限付きの契約書です

今回の契約書の変更内容は 勤務日数24日→14日/一か月
時間給850円→800円
現在加入中の厚生年金・社会保険の資格喪失

8月に突然言われ 9月～12月までの3か月間の契約は現行通りの条件で 1月～3月は新しい契約内容で
2枚の契約書を渡されました（12月までの契約書は提出済です）
1月からの契約の変更に納得できず 話し合いを求めましたがなかなか応じてもらえず
やっと話ができても 納得できないのならしょうがないですﾈ との言葉
会社は辞めろと言ってるわけじゃないから
受け入れられないのなら自分から辞めると言う意思を示してくださいと言われました
会社の対応に嫌気がさしてきたのと同時に 収入面でもかなりの減収になるので 退職を考えています

次の仕事を見つけるまで失業保険の受給を考えてますので 退職理由がかなり影響してきそうです
私の場合は退職勧奨という退職理由が通用するのでしょうか？

何とか会社側からの辞めてくださいと言うニュアンスの言葉を引き出せないかと
「本契約書に同意できない場合は契約をしません」と言う言葉を書面にて書いてくれるよう依頼しましたが
それも拒否されてます

会社側からの離職理由に自己都合と書かれても ハローワークにて異議申し立てをすれば何とかなるということを聞きましたが
私の場合何とかなる状況なのでしょうか？

労働条件変更前後の条件が確認できる資料を持参の上、１月以降の契約をしなかった場合の扱いがどうなるかについて、ハローワークの窓口で相談されるのがよろしいと思います。離職後雇用保険給付がされるまでの期間、何日分の給付を受けられるかなど、教えてもらえるはずです。

雇用保険。
パートに勤めて、８ヶ月になるんですが、５時間の週５日勤務で、会社の雇用保険に入ってます。
今の仕事、辞めようかなぁ～と思ってますが、辞めた場合でも、失業保険もらえるのでしょうか？
もらえる期間や手続きってあるんでしょうか？

自己都合退職の場合

過去２年間の間に雇用保険に加入していた月（１１日以上勤務の月）が１２ヶ月必要となります。

質問では８ヶ月勤務とありますが、雇用保険に加入していた期間（通算期間）が８ヶ月のみであれば受給はできません。


前職では雇用保険に加入していたのでしょうか？

そして、その前職分の離職票で雇用保険は受給されたのでしょうか？

もし、前職で雇用保険に加入しており、失業の給付を受けていないのであれば、前職分と辞める予定分の離職票とを合わせて１１日以上勤務の月が１２ヶ月でもよいのです。


また、失業の給付を受けられるのは、離職した日の翌日から１年間となっています。

例でいうと、平成２３年５月３１日で退職であれば、平成２３年６月１日から１年間、つまり平成２４年５月３１日（受給期間満了日）までとなります。

ただし、自己都合退職の場合、手続きした日から７日間の待機期間（失業中であったことを確認する期間）のほか、３ヶ月の給付制限がありますので、最低でも受給期間満了日より６ヶ月と７日以上は前に手続きに行かなければ受け取れない期間が出てしまうでしょう。


離職票や雇用保険の加入状況を見なければ正確なことは言えませんが、近くのハローワークで相談すれば一番正確な解答が得られるでしょう。

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