雇用保険について
アルバイトで社保を払っていたが
会社都合でリストラされ、失業保険をもらう予定でしたがその月に不動産の仕事につきました。その会社では4ヶ月間雇用保険と社会保険を払
っていました。
ちなみにまだ雇用保険の手続きはしていません。
その際、バレずに失業保険の手続きが出来るのでしょうか？
アルバイトで社保を払っていたが
会社都合でリストラされ、失業保険をもらう予定でしたがその月に不動産の仕事につきました。その会社では4ヶ月間雇用保険と社会保険を払
っていました。
ちなみにまだ雇用保険の手続きはしていません。
その際、バレずに失業保険の手続きが出来るのでしょうか？
まず、雇用保険は通算12ヶ月以上支払わないと失業保険の受給資格はありません。
通算といっても、途中で支払っていない期間が長ければ通算されません。(すみません。期間は忘れました)
現在、雇用保険の手続きを質問者様がしていなくても、雇用期間が1ヶ月以上の場合、加入義務があったはずです。
そしたら現在の勤務先が手続きをするはずなので、バレる可能性は非常に高いと思われます。
働いてるなら失業保険をもらう必要はないのでは？
失業保険を受給した場合、また次に通算12ヶ月以上加入すれば受給資格がありますが、繰り返しもらうおつもりなのでしょうか？
身分を偽って働かない限り、バレるものですよ…
通算といっても、途中で支払っていない期間が長ければ通算されません。(すみません。期間は忘れました)
現在、雇用保険の手続きを質問者様がしていなくても、雇用期間が1ヶ月以上の場合、加入義務があったはずです。
そしたら現在の勤務先が手続きをするはずなので、バレる可能性は非常に高いと思われます。
働いてるなら失業保険をもらう必要はないのでは？
失業保険を受給した場合、また次に通算12ヶ月以上加入すれば受給資格がありますが、繰り返しもらうおつもりなのでしょうか？
身分を偽って働かない限り、バレるものですよ…
■母親の借金について娘ができることはありますか？
母親が５社から借金をしています。
■Ｕ○カード
支払年数 ：２００４年～２００９年
翌月繰越残高：３０万(利息１３％～１５％)
■セ○ン
支払年数 ：２００７年～２００９年
ショッピング：３６万
キャッシング：６７万
(取引履歴を請求したら開示報告書が一枚のみ入っていました)
■ニッ○ン
支払年数：２００１年～２００９年
リボ：７３万(年率１７・９～２９．２％)
■ライ○カード
３０万(取引履歴はまだ届いてません)
■セディナ
30万(取引履歴はまだ届いてません)
母名義で約２３０万円の借金が発覚しました。
娘として何ができるのでしょうか。
現在の状況ですが
▼母：５０代 無職：先日失業保険手続きをしてきました。
医者ははっきり言ってくれませんがうつ病気味で通院中です。
▼私：２９歳 収入１７万程
▼妹：大学生 収入なし
▼母子家庭
▼生活費をかなり切り詰めて家族三人で：１６万程
▼母が借金のことに対して行動的になってくれない
そこに上記の借金の支払が毎月５社合計で８万円ほどあります。
ここ数ヶ月私の貯金でやりくりしてきましたが限界です。
私が実行したことは
■ダブルワークをはじめ＋６万程の収入
■各クレジット会社に取引履歴を求めている最中
(そのうち三社は来ましたが、二社は一ヶ月待っても来ません。
個人情報なので本人じゃないと駄目だとかなり渋られました)
■区の無料相談の弁護士に相談に行きました。
借金状況を伝え
・【自己破産】なのか【債務整理】なのか？判断できないので質問しました。
・【過払い】について質問しました。
(自分でもチェッカーなどでやってみましたが多分正しくないです)
お年寄りの弁護士だったのですが
「なんで娘が母の借金にそこまで行動的になるの？」
「あんたの１７万の給料じゃ法的にどうにもならないってわかるでしょ」
「自己破産しかないって感じかなぁ、そのあとは悲惨だけどね」
という話を一方的にされてしまい、最終的に
「なんの道もないかな」
という言葉で３０分過ぎてしまいました。
私がしっかりしなくてはいけないのですが
母は寝たきりで本当に動けないため
「借金をどうしたいのか」
すら話せません。
「行動起こして疲れるなら、おとなしく支払してた方がマシ」
と母に言われ妹と月末に対しておびえるしかありません。
もう私にするべきことはないのでしょうか。
母に強く言うと自殺すると言い出します。
家族なので協力し、立ち直りたい気持ちが強いです。
もう精神的に限界です…何かアドバイスよろしくお願いいたします。
母親が５社から借金をしています。
■Ｕ○カード
支払年数 ：２００４年～２００９年
翌月繰越残高：３０万(利息１３％～１５％)
■セ○ン
支払年数 ：２００７年～２００９年
ショッピング：３６万
キャッシング：６７万
(取引履歴を請求したら開示報告書が一枚のみ入っていました)
■ニッ○ン
支払年数：２００１年～２００９年
リボ：７３万(年率１７・９～２９．２％)
■ライ○カード
３０万(取引履歴はまだ届いてません)
■セディナ
30万(取引履歴はまだ届いてません)
母名義で約２３０万円の借金が発覚しました。
娘として何ができるのでしょうか。
現在の状況ですが
▼母：５０代 無職：先日失業保険手続きをしてきました。
医者ははっきり言ってくれませんがうつ病気味で通院中です。
▼私：２９歳 収入１７万程
▼妹：大学生 収入なし
▼母子家庭
▼生活費をかなり切り詰めて家族三人で：１６万程
▼母が借金のことに対して行動的になってくれない
そこに上記の借金の支払が毎月５社合計で８万円ほどあります。
ここ数ヶ月私の貯金でやりくりしてきましたが限界です。
私が実行したことは
■ダブルワークをはじめ＋６万程の収入
■各クレジット会社に取引履歴を求めている最中
(そのうち三社は来ましたが、二社は一ヶ月待っても来ません。
個人情報なので本人じゃないと駄目だとかなり渋られました)
■区の無料相談の弁護士に相談に行きました。
借金状況を伝え
・【自己破産】なのか【債務整理】なのか？判断できないので質問しました。
・【過払い】について質問しました。
(自分でもチェッカーなどでやってみましたが多分正しくないです)
お年寄りの弁護士だったのですが
「なんで娘が母の借金にそこまで行動的になるの？」
「あんたの１７万の給料じゃ法的にどうにもならないってわかるでしょ」
「自己破産しかないって感じかなぁ、そのあとは悲惨だけどね」
という話を一方的にされてしまい、最終的に
「なんの道もないかな」
という言葉で３０分過ぎてしまいました。
私がしっかりしなくてはいけないのですが
母は寝たきりで本当に動けないため
「借金をどうしたいのか」
すら話せません。
「行動起こして疲れるなら、おとなしく支払してた方がマシ」
と母に言われ妹と月末に対しておびえるしかありません。
もう私にするべきことはないのでしょうか。
母に強く言うと自殺すると言い出します。
家族なので協力し、立ち直りたい気持ちが強いです。
もう精神的に限界です…何かアドバイスよろしくお願いいたします。
オイラあんまりまともに回答できないけど、何か冷やかす雰囲気じゃないんで質問者に分かるような言葉で回答するけど他人の意見と思って参考程度にきいてね。
まずこの状況から見ておかぁさんに破産させた方がいいと思う、理由は頑張れるのは貴女しかいないから、貴女がくたくたになったら話にならないし、家族は不安と思うよ、じゃぁ破産するとして破産するには・・・って説明しても出来ないと思う、まず債権者一覧表ってやつを作成するんだけど、裁判所に行って債権者一覧表くださいって言ってもはいどうぞとはくれない。
グズグズ言ってくるのが殆んどだから気持ちがなえる、だから解決策として1番早いのは借金払うのを1か月やめてその分と少しバイトでもして頑張って１０万くらい貯めて司法書士のとこ行って破産申請してもらう。
これが現実的で1番早いと思う、破産宣告→免責決定なんて多少時間はかかるけどやることと言えば高校生くらいの学力があれば本読みながらでもできる手続きだからそれを引き受けた時点で、８割免責決定と思っていいよ、弁護士じゃないからといっても司法書士やってて破産申請蹴られたなんて噂がでたら業界じゃ飯食えないｗ
あとは司法書士も色々だけど請求する時「行ける！」って金額じゃないと引き受ける方も怖いわけ、だからそこだけ説明しとくね
まず破産って状態が分からないと思うけど裁判所の判断するところは、支払不能状態であるか？結局おかぁさんに求められるのははこの1点だけ、では支払不能とはどんな状態か？
弁済能力が欠乏していること、金銭債務としての弁済が出来ないこと、履行期にある債務の弁済が出来ないこと、支払不能が継続的また客観的であること。
これが支払い不能って状態だと言われてる、分かるような？分からないような？って感じ？
もう少し具体的に行こうか？
過払いの引き直し計算したみたいだけど、たぶんやってて自分で出来ないって認識したはず、これはオイラも勿論出来ないし、どんな優秀な弁護士でも金融屋でもできない、履歴の全部が開示されないと正確な計算は出来ないんだから、一部開示で過払い請求する時はあくまで見込ななんだ
でもこの計算ならできるとも思う、毎月の可処分所得わかる？破産ではこれが大事なんだけど、ある程度でいいから今の平均金利をだして、負債×平均の年利÷１２か月これが最低払わなくてはならない毎月の金利、分かりやすく１０万だったとしよう毎月の収入から生活を考えて返済に回せる額これが可処分所得、利息を返せるは×、裁判所は利息が返せても元金は減らない、これは支払不能と判断する。
これがどうかは自分で判断して破産申請を頼まないと司法書士もタダで話聞いてはくれないから。
あとは専門家がやってくれるなら心配はいらない、申請したらその時点で取り立ては終わるしもし来ても適当なこと言って裁判所や司法書士より先に金融庁に電話したらいい、番号や掛け方は本屋で自己破産の本探したらほとんど最後のページに載ってるから
タダでみれるでしょ？
金融屋は弁護士よりも裁判所よりも金融庁の電話が一番嫌なんだからそこに電話したほうがいいｗ
まずこの状況から見ておかぁさんに破産させた方がいいと思う、理由は頑張れるのは貴女しかいないから、貴女がくたくたになったら話にならないし、家族は不安と思うよ、じゃぁ破産するとして破産するには・・・って説明しても出来ないと思う、まず債権者一覧表ってやつを作成するんだけど、裁判所に行って債権者一覧表くださいって言ってもはいどうぞとはくれない。
グズグズ言ってくるのが殆んどだから気持ちがなえる、だから解決策として1番早いのは借金払うのを1か月やめてその分と少しバイトでもして頑張って１０万くらい貯めて司法書士のとこ行って破産申請してもらう。
これが現実的で1番早いと思う、破産宣告→免責決定なんて多少時間はかかるけどやることと言えば高校生くらいの学力があれば本読みながらでもできる手続きだからそれを引き受けた時点で、８割免責決定と思っていいよ、弁護士じゃないからといっても司法書士やってて破産申請蹴られたなんて噂がでたら業界じゃ飯食えないｗ
あとは司法書士も色々だけど請求する時「行ける！」って金額じゃないと引き受ける方も怖いわけ、だからそこだけ説明しとくね
まず破産って状態が分からないと思うけど裁判所の判断するところは、支払不能状態であるか？結局おかぁさんに求められるのははこの1点だけ、では支払不能とはどんな状態か？
弁済能力が欠乏していること、金銭債務としての弁済が出来ないこと、履行期にある債務の弁済が出来ないこと、支払不能が継続的また客観的であること。
これが支払い不能って状態だと言われてる、分かるような？分からないような？って感じ？
もう少し具体的に行こうか？
過払いの引き直し計算したみたいだけど、たぶんやってて自分で出来ないって認識したはず、これはオイラも勿論出来ないし、どんな優秀な弁護士でも金融屋でもできない、履歴の全部が開示されないと正確な計算は出来ないんだから、一部開示で過払い請求する時はあくまで見込ななんだ
でもこの計算ならできるとも思う、毎月の可処分所得わかる？破産ではこれが大事なんだけど、ある程度でいいから今の平均金利をだして、負債×平均の年利÷１２か月これが最低払わなくてはならない毎月の金利、分かりやすく１０万だったとしよう毎月の収入から生活を考えて返済に回せる額これが可処分所得、利息を返せるは×、裁判所は利息が返せても元金は減らない、これは支払不能と判断する。
これがどうかは自分で判断して破産申請を頼まないと司法書士もタダで話聞いてはくれないから。
あとは専門家がやってくれるなら心配はいらない、申請したらその時点で取り立ては終わるしもし来ても適当なこと言って裁判所や司法書士より先に金融庁に電話したらいい、番号や掛け方は本屋で自己破産の本探したらほとんど最後のページに載ってるから
タダでみれるでしょ？
金融屋は弁護士よりも裁判所よりも金融庁の電話が一番嫌なんだからそこに電話したほうがいいｗ
金目当ての職業訓練受講生（失業保険とか、給付金とか）を排除する方法ありませんか？
お聞きしたいのですが。職業訓練受講生はお金目当てなんですか・・？
講師の先生がよかれと思って少し発展的な内容を話すと、「難しいことはやらんでもいい」
勉強不足でテストの点が悪い癖に「再試験はやらないんですか～」
欠席時間を計算して遅刻や早退の繰り返し
現在学んでいる訓練学科への就職の意思は全くなくて勉強しないくせに
過去の職歴などプライドだけは一人前
とにかく学校にさえくればお金がもらえるので、
言われたことだけはキチンとやるから、まるでアルバイト感覚
定期券代ももらっているのに、猫ババしているみたいだし・・
そういう税金を無駄遣いしているものを排除できないんですかね～
なぜ「怠け者」を国が手当しなきゃいけないのか。
憤りを感じます
お聞きしたいのですが。職業訓練受講生はお金目当てなんですか・・？
講師の先生がよかれと思って少し発展的な内容を話すと、「難しいことはやらんでもいい」
勉強不足でテストの点が悪い癖に「再試験はやらないんですか～」
欠席時間を計算して遅刻や早退の繰り返し
現在学んでいる訓練学科への就職の意思は全くなくて勉強しないくせに
過去の職歴などプライドだけは一人前
とにかく学校にさえくればお金がもらえるので、
言われたことだけはキチンとやるから、まるでアルバイト感覚
定期券代ももらっているのに、猫ババしているみたいだし・・
そういう税金を無駄遣いしているものを排除できないんですかね～
なぜ「怠け者」を国が手当しなきゃいけないのか。
憤りを感じます
そうですねぇ〜明らかに給付金目当てな方は腹が立ちますねぇ〜
だけども一見真面目な受講者の中にも無駄だと言える人もいます。特に自己都合で退職した方。自己都合でもちゃんとした理由で退職に至った方もいるのでしょうが、割合は分からないですが、わがままや我慢が足りない方もいると思うんです。
言われてみれば明らかに職場環境が悪かったから辞めた人は少ないと思います。何らかの自身的不満で辞めたのが多いのではないでしょうか？そういった人は本当の意味での自己都合なんですから自身の身銭を切って有料の講座でも受けてスキルアップすれば良いのです。自己都合なのに国の世話になるのはおかしいですよね。
自己都合の方が全てが保護に値しないとは思いませんが、区切りが要るなら会社都合や自分の意思ではどうにもならなかった退職者に限定するか、雇用保険受給資格者としてしまえば12ヶ月働けば受給資格者なんで、別途短期退職者は対象としないとかが良いかもですね。例えば雇用保険受給資格者で36ヶ月以上の加入者か、会社都合退職の方が職業訓練を受けられるとかですね。
正直、今のルールじゃ仕事1年してわがままな理由で退職して職業訓練を受けてまた1ねん働いて職業訓練という事が可能ですからね。
そんな上手く出来るものか？とも思いましたが、同じ訓練で仲良し6人組がそうでした。仲間同士6人も同時受講も凄いな、と思いましたが、30代でもう3回以上は職業訓練を受講していて内3人は全ての講座を一緒に受講したそうです。
揃いも揃って不真面目で検定試験はお金がもったいないから受けない、今月はあと何日休める？といった相談ばかり。基準を甘くすれば、こういった輩が混ざってくる率が高くなります。基準を厳しくすれば人情的に救ってあげたい個別の人が排除されてしまいます。
総括で言えば、現行で我慢かな？と思います。
だけども一見真面目な受講者の中にも無駄だと言える人もいます。特に自己都合で退職した方。自己都合でもちゃんとした理由で退職に至った方もいるのでしょうが、割合は分からないですが、わがままや我慢が足りない方もいると思うんです。
言われてみれば明らかに職場環境が悪かったから辞めた人は少ないと思います。何らかの自身的不満で辞めたのが多いのではないでしょうか？そういった人は本当の意味での自己都合なんですから自身の身銭を切って有料の講座でも受けてスキルアップすれば良いのです。自己都合なのに国の世話になるのはおかしいですよね。
自己都合の方が全てが保護に値しないとは思いませんが、区切りが要るなら会社都合や自分の意思ではどうにもならなかった退職者に限定するか、雇用保険受給資格者としてしまえば12ヶ月働けば受給資格者なんで、別途短期退職者は対象としないとかが良いかもですね。例えば雇用保険受給資格者で36ヶ月以上の加入者か、会社都合退職の方が職業訓練を受けられるとかですね。
正直、今のルールじゃ仕事1年してわがままな理由で退職して職業訓練を受けてまた1ねん働いて職業訓練という事が可能ですからね。
そんな上手く出来るものか？とも思いましたが、同じ訓練で仲良し6人組がそうでした。仲間同士6人も同時受講も凄いな、と思いましたが、30代でもう3回以上は職業訓練を受講していて内3人は全ての講座を一緒に受講したそうです。
揃いも揃って不真面目で検定試験はお金がもったいないから受けない、今月はあと何日休める？といった相談ばかり。基準を甘くすれば、こういった輩が混ざってくる率が高くなります。基準を厳しくすれば人情的に救ってあげたい個別の人が排除されてしまいます。
総括で言えば、現行で我慢かな？と思います。
失業保険について質問です。今年２月に５年勤めた会社を自己都合で退職しました、すぐに失業給付の手続きをしようとおもっていたら、次の就職がなんとなく決まりました、しかし給料が前の会社よりかなり安くつづけ
られるか心配です。ちなみに今の会社は雇用保険などに加入しているかわかりません。雇用保険に加入していた場合、離職したら前職の離職票のみでの失業給付は可能ですか？前職を離職して１年以内が受給できるとの事で前職の給料のみで日額査定されたほうが受給金額が多くなると思ったんですが、詳しい方教えてください、よろしくおねがいします。
られるか心配です。ちなみに今の会社は雇用保険などに加入しているかわかりません。雇用保険に加入していた場合、離職したら前職の離職票のみでの失業給付は可能ですか？前職を離職して１年以内が受給できるとの事で前職の給料のみで日額査定されたほうが受給金額が多くなると思ったんですが、詳しい方教えてください、よろしくおねがいします。
離職票は最後に退職したものが優先されます。従って雇用保険を掛けているなら今の会社の過去６ヶ月の賃金総額が算定基礎になります。前の会社の方が給料が高いからと言ってそんな我が儘は通用しません。
だって、逆の場合もあるでしょう。
だって、逆の場合もあるでしょう。
失業保険の事で質問です。
アルバイトで働いていた所で去年の10月から契約社員になり雇用保険を払っています。
今年3月末で退職予定なんですが失業保険は受けれるんでしょうか？
今までアルバイトしかやってなかったので全然わかりません(ﾟДﾟ)
よろしくお願いします。
アルバイトで働いていた所で去年の10月から契約社員になり雇用保険を払っています。
今年3月末で退職予定なんですが失業保険は受けれるんでしょうか？
今までアルバイトしかやってなかったので全然わかりません(ﾟДﾟ)
よろしくお願いします。
keykey002001様のお言葉が、ハロワにポスターで、でかでかと書いてある。１２ヶ月以上勤務しないと、出ません。
失業保険について教えてください。現在まだ在職中の為、よくわからないので。失業保険申告書を失業認定日に提出しますが、その際の内職の申告欄ですが、
収入のあった日とは給料日の事ですか？内職した日のすべての記入だと記入欄が足りないんですが…。あと内職という概念ですが、４時間未満の仕事という考えでいいんですよね？例えばレストランでの皿洗い週3日、一日二時間は内職の範囲でしょうか？
収入のあった日とは給料日の事ですか？内職した日のすべての記入だと記入欄が足りないんですが…。あと内職という概念ですが、４時間未満の仕事という考えでいいんですよね？例えばレストランでの皿洗い週3日、一日二時間は内職の範囲でしょうか？
＞その際の内職の申告欄ですが、 収入のあった日とは給料日の事ですか？内職した日のすべての記入だと記入欄が足りないんですが…。
給料日のことです。
4時間未満だと内職的なものとはんだんされるので、収入を報告していただく必要があります。
が１の該当日に×をつけても実際には給料はもらっていない場合が殆んどで収入はいくらかわかりません。
ですから、失業認定申告書の2欄は実際に貰ってから書くことになっています。
つまり、認定日までに貰っていなければ、1の該当日に×をつけ、２の欄は空白で結構です。
そして、次回の認定日の際（実際にお金を貰った後）に今度は、２の欄に日付と収入額を報告することになります。
＞あと内職という概念ですが、４時間未満の仕事という考えでいいんですよね？例えばレストランでの皿洗い週3日、一日二時間は内職の範囲でしょうか？
4時間未満の労働時間であれば、「内職又は手伝いをした日」となります。
この場合には、金額によって、全額支給の場合、減額支給の場合、不支給の場合があります。
給料日のことです。
4時間未満だと内職的なものとはんだんされるので、収入を報告していただく必要があります。
が１の該当日に×をつけても実際には給料はもらっていない場合が殆んどで収入はいくらかわかりません。
ですから、失業認定申告書の2欄は実際に貰ってから書くことになっています。
つまり、認定日までに貰っていなければ、1の該当日に×をつけ、２の欄は空白で結構です。
そして、次回の認定日の際（実際にお金を貰った後）に今度は、２の欄に日付と収入額を報告することになります。
＞あと内職という概念ですが、４時間未満の仕事という考えでいいんですよね？例えばレストランでの皿洗い週3日、一日二時間は内職の範囲でしょうか？
4時間未満の労働時間であれば、「内職又は手伝いをした日」となります。
この場合には、金額によって、全額支給の場合、減額支給の場合、不支給の場合があります。
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