失業保険の三ヶ月の待機期間内に再就職できたら、再就職支援金がもらえると効いたのですが手続きしてからの日数によってもらえる金額が違ってきますよね？これって再就職できるなら早くした方がもらえる金額は多いってことですか？

最初の１ヶ月はハローワークの紹介のものに限ります。
それ以降は自分で探した就職でもＯＫです。
もらえる金額は、失業手当支給の残り日数や金額によりますので、
待機期間中はどの時点でも、もらえる金額は同じです。

９月いっぱいで会社を退職して、失業保険の手続きに行ってきました。
今回退職した会社は九ヶ月だったので、前の会社の離職票が必要になりました。

前の会社に問い合わせをすると、だいぶ前の事やからわからないと言われました。
一応ハローワークに行くと言っていました。
なるべく早くもらいたいのですが、どうしたらよいですか？
今回の会社で離職票をもらう時に署名と捺印しに行ったのですが、前の会社の離職票をもらう時ま署名と捺印必要なのですか？？

形式的ですが前の会社の離職票をもらうときも署名が一応必要です
前の会社の離職票があまり遅くなるようなら、その旨を職安に言えば対応してくれます

失業保険について、お尋ねします。

私は、昨年12月15日に3年半勤めた会社を自己都合で退職しました。失業保険の手続きをして、3ヶ月の待機期間を経て4月の26日に最初の支給になりますが、こ
こで就職の話があり就職したいと考えています。
ですが、そこの雇用期間が6ヶ月となっていて、6ヶ月で任期満了となり更新がないことがわかりました。

その場合失業保険は、後の会社の失業保険が対象になるのでしょうか？

就職したいのですが、就職した方がいいのかこのまま失業保険をもらって、もう少し探した方がいいのかわかりません。

半年ということでは再就職手当の対象になりませんね。
それじゃこうしたらどうでしょうか。
取り敢えず一旦就職したことにするんです。採用証明書を持って手続きをして一旦受給者を離れます、そして半年後に退職した際に退職証明書とそこの離職票を持って再度受給者に戻って受給するのです。まだ１円ももらっていない時点ですから手続きはしたものの過去の期間はリセットされないで残ってるはずですから期間は通算されます。
ですので過去の期間＋６ヶ月の期間で計算されます。

若しくは就業手当というものもありますがそれは働きながら受給はできますが、基本手当の３０％しか支給されませんから結果的に受給額が少なくなってしまいます。
ですから最初の方法をお勧めします。
ハローワークに一度確認された方がいいと思います。
私の回答が１００％正しいことだとは言えませんから。

失業保険について質問です。

現在、働いているんですが妊娠中のため８月いっぱいで退職予定です。
１２月に出産後、すぐに在宅で今働いているところでフリーとして働く予定なんですが
失業保険はもらえますか？

失業保険はもらえないと思います。
ハローワークで再就職の仕事探しをし、面接等受け、
さらにハローワークで失業保険の認定というのを月に１回もらわなければ
給付金はもらえないはずです。
以前はわりと簡単にもらえましたが、今は厳しく、
きちんと就職活動をハローワークを介してしていないともらえないと思います。
なので、妊娠中就職活動をするなら別ですが、
産後からと考えると、無理ではないでしょうか。

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