契約スタッフ（アルバイト）の失業保険について
私は、最長３年契約の契約スタッフとして２年勤めました。
３月３１日をもって、６ヶ月ごとの更新で意思確認を取られた際に私が、｢今回の更新はしません｣
と伝え、４月からは無職になります。

そこで、失業保険を申請するに辺り私の場合は
・いつから手当てがいただけるか（待機期間はどれくらいか）
・何日分手当てがあるのか

教えてください。ｈ

お疲れ様です。

ご自分から更新しない旨を申し出た場合は「自己都合」退職です。

失業保険は、90日分を７日+３カ月の待機期間終了後から支給されます。
≪１ヵ月毎に３分割です≫

離職票がない場合の健康保険への加入。

4月末付けにて自己都合にて退職。主人と同じ会社の為、保険証返還時次の職が決まっていないのなら扶養に入れますよ。
との事だったので扶養に入る手続きをして現在に至ります。(まだ手元に保険証なし)
5月10日前後に離職票と被保険者資格喪失証明書が送付され、早速その日にハローワークにて失業保険受給･求職の手続き。
ところが、11日締め切りの職業訓練があった為、通学先等も条件がﾍﾞｽﾄだったので申し込みをしたのですが…
扶養ｶﾗは失業保険受給時に抜けて下さいとの事だったのですが、離職票が手元にありません…(提出済み)

1:国保への加入、年金への手続きは離職票なしでも可能でしょうか？

2:職業訓練校の合否が24日に発表なのですが、切り替え締めは退職ｶﾗ14日以内となっているのですが可能ですか？

3:国保の減免の相談を4月中に市役所でしていたのですが、失業だったら1度申請してみて下さいとのことだったのですが、離職票がなくても可能なのでしょうか？

以上、長くなりましたが、早く手続きしなければ…と焦った為,離職票のコピーも取らずに提出してしまいました…

複雑で長い説明で申し訳ございません。
おわかりになる方または、そういった経験がある方,ご教授いただければ、ほんとに助かります。
宜しくお願い致します。

1A：そのために「社会保険被保険者資格喪失証明書」があるのです。

2A：できるだけ速やかに手続きをしてください。

3A：「離職票」を必要とはしません。

うつ病の親の面倒見るために退職しましたが、失業保険はすぐにもらえるでしょうか？
親は無職で経済的にも厳しく、実家へ戻るために退職しました。
特定受給資格者に該当し、すぐに失業保険は適用されますか？
その際、必要な書類などがあれば教えていただけると幸いです。

宜しくお願いいたします。

・そのような理由では「特定受給資格者」にはなりません。
「特定理由離職者」には該当する可能性がありますが。

・親の面倒を見るため再就職できないのなら、受給資格がありません。
あなたが常時看護・介護しなければならないというのが「正当な理由のある自己都合」になる条件ですが、その場合は同時に再就職できない状態と認定されてしまいます。

「特定理由離職者」にはなれても、受給できるのは、再就職できる状態になってからです。

〉必要な書類など
当然、医師の診断書などが必要です。

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