ハローワークでの、就職祝い金について。ご存じの方教えて下さい。今年３月の１２日不当な給料で派遣切りにあい、１５日づけで、退職届け出しました。
１３日～ハローワークで紹介して頂いた職がきまり、新しい先には見習いで１６日～行っております。前の会社に保険証とかを返すと月末に離職票などが入った封筒が送られてきました。
前にも一度会社が、潰れてハローワークからの紹介で決まったさいにお祝い金を頂いたんですが、今回は無理なんでしょうか？
前の会社では、五年位社会保険に、雇用保険入ってました。 今回は娘の高校入学やらで、失業保険もらう事なく、すぐに見つけましたので、そのまま新しい職につかせてもらってます。
詳しい方教えて下さい。よろしくお願いします。

前回の再就職手当てから3年以上経っていたら再び貰えます。また、申請は入社から30日以内となっています。
残念ながらもう遅いですが、明日にでも職安職員にお願いしてみるといいです。世の中には今回だけの特例と言う事がいろいろできる場合があります。

失業保険は受給できますか？
去年３月から１１月まで派遣社員として１ケ月更新で８ケ月働いていました。その間雇用保険は加入していました。
先日離職票をお願いしたところ、契約期間満了のため退職という理由で離職票がでるそうです。

この場合失業保険は受給できますか？
給付制限は３か月でしょうか？

離職理由がただ単に、契約期間満了のための場合は
自己の都合による退職になりますので、
離職前の２年間に通算して１２ヶ月以上の雇用保険の
加入期間が必要です、
従ってあなたの加入期間が文面通りなら、
受給資格はないことになります

更新の約束がしてあったのに更新されず、契約期間満了で
離職した場合は、６ヶ月間の加入期間で受けられます
この場合は給付制限はありません

会社都合（リストラ）で無職になりました(:_;)来月から失業保険を頂くのですが正直生活上…それだけではやっていけません。
就職活動して次の仕事が決まるまでバイトしようと思うのですがそれって失業保険貰えながらできますか？？友達に聞いたら申告しなかったら大丈夫だよ！と言われましたが友達は適当に答える人間なんで信用出来ません(>_<)是非御回答宜しくお願いしますm(__)mまた何か失業してから他にしないといけない事あれば教えて下さいm(__)m

失業保険は仕事が見つかるまでの
期限付き支援です

収入があった場合は
職業安定所に報告が必要です
その分失業保険の受給から引かれます

働いてはいけないわけではありません

むしろ受給しながら早期就職を
決めるとお祝い金が出ます

収入が途絶えることが
生活上厳しいのはお察ししますが
いち早く再就職するしか
希望金額はクリアできないと思います

申告せずに収入を得ると
受給できないうえに罰金です

これは失業保険の申請で
くどいほど言われますので

正直働いたらばれます

社会保険に入っていた場合
国民保険に切り替えて
保険証を貰っておかないと
病気したとき困りますし
厚生年金も国民年金に
切り替えの申請を忘れずに
将来の受給に関わりますので

二つとも役所で同時にできます

頑張ってください

失業保険について。
1年以上継続して雇用保険を支払った会社①を
去年の平成21年5月31日付けにて退職しました。
翌月6月に雇用保険に加入していない会社②に
再就職しましたが、今年平成22年4月に退職をしました。
その後、ハローワークに登録手続きをして就職活動をしていましたが
先日、求人雑誌に掲載されている会社③に就職が決まり
2日前から働いています。

この間、一度も失業保険を受給してませんが
今回就職した会社③の方から
「再就職したお祝い金が出るはずだから、ハローワークに行っておいで」
と言われました。

会社②で働いている際は雇用保険に加入してませんが
その前に働いていた会社①では加入してました。
この場合でもお祝い金とやらをもらえるのでしょうか？
また、今からでも貰える方法があるのであれば
教えて下さい。

ここで質問するより管轄のハローワークに電話で確認したほうがいいですよ。

どちらにしろ手続きをするのは、ハローワークで行いますし。

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