現在、自己都合による離職により、失業保険の給付中です。その給付期間中に、妊娠してしまいました。
就職活動をしているのですが、妊娠中という事もあり、再就職が難しい状況にあります。
その場合、失業保険の延長を
していただくことはできないのでしょうか？
ご回答、宜しくお願いします。
就職活動をしているのですが、妊娠中という事もあり、再就職が難しい状況にあります。
その場合、失業保険の延長を
していただくことはできないのでしょうか？
ご回答、宜しくお願いします。
妊娠していても働ける状態にあるなら貰い続けられますし、出産の予定日が迫ってきてムリそうになったら延長の手続きをしにハローワークに行くと良いと思います。
休み明けにでもハローワークの窓口に相談にいきましょう。
[追記]
貰える日数じたいは増えないと思います。
働きたい人に払うというのが失業保険の趣旨であり、妊娠により働けない状態の人に払うのはまた違ってきますしね。
受給期間というのは「１年以内」のことで、通常は貰える日数を１年のうちに貰いきらないと失効します。
その失効をしないために「１年以内」という期間を延ばす行為が今回の延長手続きです。
休み明けにでもハローワークの窓口に相談にいきましょう。
[追記]
貰える日数じたいは増えないと思います。
働きたい人に払うというのが失業保険の趣旨であり、妊娠により働けない状態の人に払うのはまた違ってきますしね。
受給期間というのは「１年以内」のことで、通常は貰える日数を１年のうちに貰いきらないと失効します。
その失効をしないために「１年以内」という期間を延ばす行為が今回の延長手続きです。
失業保険、認定日の変更について。
県営住宅に応募していて当選したのですが、県営住宅の説明会と次回の認定日が被ってしまいました。
県営住宅の説明会は当選者合同の為、変更は出来ません。
このような理由の場合は変更を受け付けて頂けますか？
詳しい方よろしくお願いします！
県営住宅に応募していて当選したのですが、県営住宅の説明会と次回の認定日が被ってしまいました。
県営住宅の説明会は当選者合同の為、変更は出来ません。
このような理由の場合は変更を受け付けて頂けますか？
詳しい方よろしくお願いします！
どうしても、本人でなければダメってものが変更の理由として認められると思うのですが、
この説明会は、あなたではなく他のご家族が行くことは不可能なのでしょうか？
いずれにしろ、職安に電話して相談したほうがいいとおもいますよ。
この説明会は、あなたではなく他のご家族が行くことは不可能なのでしょうか？
いずれにしろ、職安に電話して相談したほうがいいとおもいますよ。
この場合、失業保険を自己都合→会社都合に変更できますか？
６月３０日付で会社を退職しました。
退職理由は、「婚約者が転勤になり、一緒について行くことにした。」と会社には言いましたが、
本当の理由は下記の給料未払いです。
・６月３０日に振込まれるはずの給料の３分の１程度が会社の資金不足で未払いになりました。
・今後も１０月ぐらいまで給料の一部未払いが続くと言われた。
私も実家で暮している訳では無いので給料未払いが続くと非常に生活が苦しくなります・・・
もちろん退職した今も５月分、６月分の未払い分給料の支払いはありません。
催促もし、いつまでに振込むと約束してもらいましたが、何度も約束の期日をブッチされました。
今、現在は失業保険３か月間の待機期間中で、今日ハローワークに行き会社都合に変更の手続きをしてきましたが、
会社に電話して確認すると言われました。
こんな場合でも、失業保険は自己→会社都合に変更となりますか？
６月３０日付で会社を退職しました。
退職理由は、「婚約者が転勤になり、一緒について行くことにした。」と会社には言いましたが、
本当の理由は下記の給料未払いです。
・６月３０日に振込まれるはずの給料の３分の１程度が会社の資金不足で未払いになりました。
・今後も１０月ぐらいまで給料の一部未払いが続くと言われた。
私も実家で暮している訳では無いので給料未払いが続くと非常に生活が苦しくなります・・・
もちろん退職した今も５月分、６月分の未払い分給料の支払いはありません。
催促もし、いつまでに振込むと約束してもらいましたが、何度も約束の期日をブッチされました。
今、現在は失業保険３か月間の待機期間中で、今日ハローワークに行き会社都合に変更の手続きをしてきましたが、
会社に電話して確認すると言われました。
こんな場合でも、失業保険は自己→会社都合に変更となりますか？
勿論会社都合ですが、それよりも賃金未払いで労働基準法違反です、会社のある地域を管轄する労働基準監督署に仔細を申し出て会社との斡旋仲介を申し込むことが出来ます、基準局が斡旋に入れば会社は未払い賃金を払わなくてはならなくなります、
なお、未払い賃金には支払われるはずの日から支払らわれた日までの日数に遅延利息がつきそれを会社に請求する事が出来ます、
遅延利息は未支給賃金の１４，６％ですが内容証明で送付するとそれが支払われなかったとき、労働基準局に動いてもらいやすくなります
なお、未払い賃金には支払われるはずの日から支払らわれた日までの日数に遅延利息がつきそれを会社に請求する事が出来ます、
遅延利息は未支給賃金の１４，６％ですが内容証明で送付するとそれが支払われなかったとき、労働基準局に動いてもらいやすくなります
失業保険、給付制限中のアルバイトについて質問があります
1、2日程度の4時間以上のアルバイトをしようと思ってるのですが
その場合は給付額などに何か影響ありますか？
1、2日程度の4時間以上のアルバイトをしようと思ってるのですが
その場合は給付額などに何か影響ありますか？
給付制限期間中のアルバイトの規制は緩やかです。
週２０時間未満であれば金額に関係なく自由にできます。ただし給付制限が終わって最初の認定日に申告してください。
その後の支給には何ら影響はありません。
また、月に１４日未満という条件を付けるＨＷもありますから事前に確認してください。まぁ、これは週２日程度なら関係はないことですが。
週２０時間未満であれば金額に関係なく自由にできます。ただし給付制限が終わって最初の認定日に申告してください。
その後の支給には何ら影響はありません。
また、月に１４日未満という条件を付けるＨＷもありますから事前に確認してください。まぁ、これは週２日程度なら関係はないことですが。
失業保険。待機期間について教えてください。
自己都合などで退職した場合の待機期間についてですが、退職後、ﾊﾛｰﾜｰｸに行き、その後の待機期間中は特にﾊﾛｰﾜｰｸに行く必要はないのでしょうか？
待機期間終了後、認定日に必ず行く事は知っているのですが、待機期間中は行かないと行けない日はあるのでしょうか？
たとえば、その間に海外旅行へ行ったり、、、等。。可能ですか？？
どなたかわかる方、是非教えてください。
自己都合などで退職した場合の待機期間についてですが、退職後、ﾊﾛｰﾜｰｸに行き、その後の待機期間中は特にﾊﾛｰﾜｰｸに行く必要はないのでしょうか？
待機期間終了後、認定日に必ず行く事は知っているのですが、待機期間中は行かないと行けない日はあるのでしょうか？
たとえば、その間に海外旅行へ行ったり、、、等。。可能ですか？？
どなたかわかる方、是非教えてください。
待機期間中に失業保険の手続きに関する説明会があります。
その説明会に参加しないと、手続きに必要な書類が受け取れないので必ず参加してください。
海外旅行はまず無理だと思いますよ。
手続きから１週間後には認定日があり、その期間中に１度説明会参加があるため日帰り程度になると思います
貴方の場合は、自己都合退職ですから３ヶ月の支給制限があります。そのため、支給制限期間であれば旅行に行くことも可能です。３ヶ月の支給制限期間中に３回程度は就職活動をして、次の認定日に申告すればいいのでハローワークに行かなくてもよいです。
求人誌やセミナー参加、派遣等の斡旋での就職活動でも申告すれば就職活動として認められます。そのため、支給制限中でもハローワーク以外で応募しても問題ありません。
そのため、ハローワークに行かなくてもよいですが、利用した方がいいのは明白です。
その説明会に参加しないと、手続きに必要な書類が受け取れないので必ず参加してください。
海外旅行はまず無理だと思いますよ。
手続きから１週間後には認定日があり、その期間中に１度説明会参加があるため日帰り程度になると思います
貴方の場合は、自己都合退職ですから３ヶ月の支給制限があります。そのため、支給制限期間であれば旅行に行くことも可能です。３ヶ月の支給制限期間中に３回程度は就職活動をして、次の認定日に申告すればいいのでハローワークに行かなくてもよいです。
求人誌やセミナー参加、派遣等の斡旋での就職活動でも申告すれば就職活動として認められます。そのため、支給制限中でもハローワーク以外で応募しても問題ありません。
そのため、ハローワークに行かなくてもよいですが、利用した方がいいのは明白です。
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