失業保険についてです。
公共の職業訓練学校に通いながら土日は8時間ずつバイトし、平日は3時間の内職をすることは可能でしょうか？
減額等のしくみがよくわからないので質問させていただきます。
公共の職業訓練学校に通いながら土日は8時間ずつバイトし、平日は3時間の内職をすることは可能でしょうか？
減額等のしくみがよくわからないので質問させていただきます。
土日に８時間、平日に３時間の内職は就職にはあたらないので十分に可能です。
アルバイトをした日は賃金日額の80％以内なら減額はありません。
賃金日額 ＝ 過去6ヶ月の賃金の総額 ÷ 180
賃金日額が１万円なら８，０００円までなら減額はありませんので基本手当５，０００円＋アルバイト３，０００円＝８，０００円となり８，０００円を超えると減額、賃金日額を超えるアルバイトは不支給となります。
アルバイトをした日は賃金日額の80％以内なら減額はありません。
賃金日額 ＝ 過去6ヶ月の賃金の総額 ÷ 180
賃金日額が１万円なら８，０００円までなら減額はありませんので基本手当５，０００円＋アルバイト３，０００円＝８，０００円となり８，０００円を超えると減額、賃金日額を超えるアルバイトは不支給となります。
失業保険について質問です
雇用保険を6ヶ月払っている会社をやめようと思うのですが
上司のパワハラが原因という理由で3ヶ月間の待機期間が解除され
離職してから4週間後に失業保険を受けることは可能でしょうか?
また月に働いていた日数は月14日以上です
ご回答よろしくおねがいします
雇用保険を6ヶ月払っている会社をやめようと思うのですが
上司のパワハラが原因という理由で3ヶ月間の待機期間が解除され
離職してから4週間後に失業保険を受けることは可能でしょうか?
また月に働いていた日数は月14日以上です
ご回答よろしくおねがいします
パワハラとか関係ありません。
離職理由は｢会社都合｣か｢自己都合｣しかないので、
自分が上司に我慢できなくてやめるので｢自己都合｣になります。
３ヶ月給付制限があります。
半年では貰える金額も期間も少ないので、あてには出来ない気がします。
詳細は個人や給与により変わるので、詳しくは貴方のお住まいの地区のハローワークでこの質問通りに話して聞いてみて下さい。
こんな所で聞くより大体は正しく答えてくれますよ。
パワハラの上司と戦うつもりなら｢労働基準局｣へ相談しましょう。
離職理由は｢会社都合｣か｢自己都合｣しかないので、
自分が上司に我慢できなくてやめるので｢自己都合｣になります。
３ヶ月給付制限があります。
半年では貰える金額も期間も少ないので、あてには出来ない気がします。
詳細は個人や給与により変わるので、詳しくは貴方のお住まいの地区のハローワークでこの質問通りに話して聞いてみて下さい。
こんな所で聞くより大体は正しく答えてくれますよ。
パワハラの上司と戦うつもりなら｢労働基準局｣へ相談しましょう。
(退職に伴い)就職活動中の保険について。調べてもよくわかりませんでした…
２月末にて退職します。
小さい会社で人間関係に馴染めず
５か月での退社となりますので
失業保険はないはず…
今聞きたいのは、次に仕事が決まるまでの
健康保険や厚生年金など、支払う義務のあるものについてです。
就職活動はしていますが
すぐ３月から働けるとは思っていません。
(応募→面接等ありますので)
その間、生活費は単発のアルバイトなどで
しのぐしかないかな～と思っていますが
国民健康保険は手続きにいけばすぐに適応されるのでしょうか？
市民税などは役所にいくべき？
支払いの紙が届くのを待って大丈夫？？
その他厚生年金は手続きしなければならないものなど
教えていただけると幸いです！
無知ですみません…
２月末にて退職します。
小さい会社で人間関係に馴染めず
５か月での退社となりますので
失業保険はないはず…
今聞きたいのは、次に仕事が決まるまでの
健康保険や厚生年金など、支払う義務のあるものについてです。
就職活動はしていますが
すぐ３月から働けるとは思っていません。
(応募→面接等ありますので)
その間、生活費は単発のアルバイトなどで
しのぐしかないかな～と思っていますが
国民健康保険は手続きにいけばすぐに適応されるのでしょうか？
市民税などは役所にいくべき？
支払いの紙が届くのを待って大丈夫？？
その他厚生年金は手続きしなければならないものなど
教えていただけると幸いです！
無知ですみません…
退職してすぐ就職なら次の会社で社会保険をかけてくれるので、何もしなくてよいのですが・・・
※健康保険
国保と任意継続と両方の金額を見比べてどちらが安いかで決めたら良いと思いますよ。
国保は役所での手続きなので、前年度の収入証明を持って行けばおおよその計算はしてくれるはずです。
任意継続の金額は毎月引かれている健康保険料Ｘ2が支払金額になります。（現在は会社との折半になっている）
※市民税
市民税は特別徴収になっているなら退職時の給与から残りの市民税を全納させられるはずです。
今年の市民税は5～6月に納付書が郵送されてきます。（前年収入分）
その際、就職していれば会社に話をして特別徴収にしてもらうことも可
そのまま納付書で4期に分けて支払も可
※年金
国民年金の手続きをしなくてはなりませんね。
これも役所での手続きになります。
ただ、就職活動中でお金が無いことを説明すれば支払免除になることも。
（老後いただく年金額は減りますが・・・）
収入の無い時の年金は結構負担になりますよね。
（免除になって払わなくてよくなってものちのちその時分を支払うことも可能です。）
一日も早く就職できることをお祈りいたします。
※健康保険
国保と任意継続と両方の金額を見比べてどちらが安いかで決めたら良いと思いますよ。
国保は役所での手続きなので、前年度の収入証明を持って行けばおおよその計算はしてくれるはずです。
任意継続の金額は毎月引かれている健康保険料Ｘ2が支払金額になります。（現在は会社との折半になっている）
※市民税
市民税は特別徴収になっているなら退職時の給与から残りの市民税を全納させられるはずです。
今年の市民税は5～6月に納付書が郵送されてきます。（前年収入分）
その際、就職していれば会社に話をして特別徴収にしてもらうことも可
そのまま納付書で4期に分けて支払も可
※年金
国民年金の手続きをしなくてはなりませんね。
これも役所での手続きになります。
ただ、就職活動中でお金が無いことを説明すれば支払免除になることも。
（老後いただく年金額は減りますが・・・）
収入の無い時の年金は結構負担になりますよね。
（免除になって払わなくてよくなってものちのちその時分を支払うことも可能です。）
一日も早く就職できることをお祈りいたします。
失業保険は引越しをしてももらえるか？
自己都合で退職した場合、失業保険がもらえるまでに
制限期間３ヶ月があるかと思いますが、
この間に他県に引越しをした場合はどうなるのでしょうか？
例えば１ヶ月後に引越しをした場合、引越し先のハローワークで
住所変更などの手続きをして、残りの２ヶ月を待って失業保険が
もらえるようになるのでしょうか？
よろしくお願いします。
自己都合で退職した場合、失業保険がもらえるまでに
制限期間３ヶ月があるかと思いますが、
この間に他県に引越しをした場合はどうなるのでしょうか？
例えば１ヶ月後に引越しをした場合、引越し先のハローワークで
住所変更などの手続きをして、残りの２ヶ月を待って失業保険が
もらえるようになるのでしょうか？
よろしくお願いします。
結論として、引越ししても所定の申告手続きをすることでお手当が頂けます。
手持ちの雇用保険被保険者証は質問者さん固有のものだから、住所地が変わっても質問者さん固有に変わりなく、
極端に言えば、全国どこのハローワークででも求人の検索ならできるほどです。
ただ、失業のお手当に関しては「住所地のハローワークで失業の認定をもらうこと」という制約条件がありますから、
たとえば３ヶ月の給付制限の期間中に引越しをした場合は、引越し先を管轄するハローワークに出向いて住所移転を告げないことには、
失業のお手当は出ない、ということになります。。。
※住民票を移転させない引越しの方がややこしくなる話ですね
手持ちの雇用保険被保険者証は質問者さん固有のものだから、住所地が変わっても質問者さん固有に変わりなく、
極端に言えば、全国どこのハローワークででも求人の検索ならできるほどです。
ただ、失業のお手当に関しては「住所地のハローワークで失業の認定をもらうこと」という制約条件がありますから、
たとえば３ヶ月の給付制限の期間中に引越しをした場合は、引越し先を管轄するハローワークに出向いて住所移転を告げないことには、
失業のお手当は出ない、ということになります。。。
※住民票を移転させない引越しの方がややこしくなる話ですね
雇用保険被保険者証について
次のような場合、「雇用保険被保険者証」は再発行が必要ですか？
1 退職して、離職票と雇用保険被保険者証をもらう
2 その後、ハローワークに提出して失業保険を給付する
3 給付期間が終わる
4 雇用保険被保険者証を紛失
5 アルバイト（雇用保険加入なし）で短期間 勤務する
6 正社員で再就職が決まる （アルバイトをやめる）
この6のときに就職先で必要ですか？
もし必要なら、再発行するには、1の最終勤務先で取り寄せになるのでしょうか？
どうぞ宜しくお願いいたします。
次のような場合、「雇用保険被保険者証」は再発行が必要ですか？
1 退職して、離職票と雇用保険被保険者証をもらう
2 その後、ハローワークに提出して失業保険を給付する
3 給付期間が終わる
4 雇用保険被保険者証を紛失
5 アルバイト（雇用保険加入なし）で短期間 勤務する
6 正社員で再就職が決まる （アルバイトをやめる）
この6のときに就職先で必要ですか？
もし必要なら、再発行するには、1の最終勤務先で取り寄せになるのでしょうか？
どうぞ宜しくお願いいたします。
再就職先で雇用保険受給資格者証が
必要となります。
管轄のハローワークへ行けば再発行してくれますので、早めに申請してください。
再就職頑張ってくださいね！
必要となります。
管轄のハローワークへ行けば再発行してくれますので、早めに申請してください。
再就職頑張ってくださいね！
離職後3ヶ月間は失業保険の支給待機期間となるかと思うのですが、この間でも職業訓練を受けることは可能なのでしょうか？
離職後ではありません。
ハローワークに求職の申し込みをすると、７日間の待期期間。。。そこから３か月の給付制限です。この３か月は待期期間ではありません。
求職の申し込みをしていないのであれば、まだ待期期間も、給付制限期間も経過していません。。
職業訓練には訓練できる人の条件が決まっている場合があります。受けたい訓練の内容をご確認のうえ、相談してください。
ハローワークに求職の申し込みをすると、７日間の待期期間。。。そこから３か月の給付制限です。この３か月は待期期間ではありません。
求職の申し込みをしていないのであれば、まだ待期期間も、給付制限期間も経過していません。。
職業訓練には訓練できる人の条件が決まっている場合があります。受けたい訓練の内容をご確認のうえ、相談してください。
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