失業保険の受給についてお力を貸してください。質問が２つあります。
私は派遣社員で2年近く働いておりましたが、9月末に契約期間満了で退職しています。
派遣から別の仕事の紹介はありましたが興味を持てなかったので
更新しませんでした。
そして昨日、離職票が届き退職理由が「契約期間満了時における自己都合による退職」と記載されていました。
これは自己都合扱いにされてしまっているのでしょうか。それとも待機期間なく受給されるのでしょうか。
また、離職票が届く前に今月２日間だけ別の企業で働き、自分には合わなかったので２日目で辞めています。（雇用保険もキャンセルしてもらいました。社会保険もついてません。）
こういう場合はもう受給自体が難しいのでしょうか。
ぜひ教えてくださいませ。
私は派遣社員で2年近く働いておりましたが、9月末に契約期間満了で退職しています。
派遣から別の仕事の紹介はありましたが興味を持てなかったので
更新しませんでした。
そして昨日、離職票が届き退職理由が「契約期間満了時における自己都合による退職」と記載されていました。
これは自己都合扱いにされてしまっているのでしょうか。それとも待機期間なく受給されるのでしょうか。
また、離職票が届く前に今月２日間だけ別の企業で働き、自分には合わなかったので２日目で辞めています。（雇用保険もキャンセルしてもらいました。社会保険もついてません。）
こういう場合はもう受給自体が難しいのでしょうか。
ぜひ教えてくださいませ。
自己都合になりますが、ハロワでの交渉次第では大丈夫だった人もいます。
あと二日間はもし手当が出たらひかれるか、受給が延長になるかです。
電話でも答えてくれるので管轄ハローワークに明日にでもきいてみてはいかがですか？
あと二日間はもし手当が出たらひかれるか、受給が延長になるかです。
電話でも答えてくれるので管轄ハローワークに明日にでもきいてみてはいかがですか？
友人の失業保険について。
今年の5月、友人が派遣会社を退職し、正社員に就職したようです。
しかし、1ヶ月経たずに辞めてしまいました。
辞めてから、すぐ就職先が見つかるだろうと思っていたらしいのですが、
なんせこの不況、私も求職中なのでわかるのですが、仕事も見つからず、
失業保険ももらっていません。
そのため、友人の給料がそこをつきました。
そこで、今、ハローワークにいっても、失業保険の給付はすぐに行われるのでしょうか。
前の派遣の会社の退職理由は就職のための一身上の都合でした。
なお、正社員の仕事は失業保険の申請の書類をもらっておらず、前の仕事の申請書類
はすべて保管しているようです。
そのような状態で、失業保険の給付はすぐに行うことができますか？
今年の5月、友人が派遣会社を退職し、正社員に就職したようです。
しかし、1ヶ月経たずに辞めてしまいました。
辞めてから、すぐ就職先が見つかるだろうと思っていたらしいのですが、
なんせこの不況、私も求職中なのでわかるのですが、仕事も見つからず、
失業保険ももらっていません。
そのため、友人の給料がそこをつきました。
そこで、今、ハローワークにいっても、失業保険の給付はすぐに行われるのでしょうか。
前の派遣の会社の退職理由は就職のための一身上の都合でした。
なお、正社員の仕事は失業保険の申請の書類をもらっておらず、前の仕事の申請書類
はすべて保管しているようです。
そのような状態で、失業保険の給付はすぐに行うことができますか？
今から申請に行っても一身上の都合による退職ですので待機期間もあり、実際給付開始されるのは3ヶ月以上先になります。
ブラック（と思える会社）に勤めていた友人の状況について悩んでいます。（長文です）
何とか辞める事はできましたが、会社からの戻って来いの催促が酷く、かなり精神的にまいっています
友人は２０代前半 事務職のパート
時給750円程 ９時～１８時勤務 残業の為 早くて２３時、基本１時～３時に終業。
サービス残業がある為、月350時間は勤めていますが、月給は18～22万程
昼食等の休憩無し 休みは月数回（１，２日の場合もあり）
新人が数日で辞める、同じ事務職の４０代女性の方が倒れて入院等もありましたが
倒れた場合も周りの反応は、倒れた本人が悪いというような状況で、勤務状況は疑問に思わないそうです。
社長に対して辞める意志を伝えても許してもらえず、社長の奥様に泣きつかれる等して
そのまま勤めていましたが、主に体調不良、帰宅時の居眠り運転（意識が飛ぶ）等、
命に関わると思える事もあり、逃げる事も検討していましたが、何とか辞める意志を伝えて、
親にも許可を取り東京に引越し新しい生活をスタートしようとしています。
ですが、辞めてからも社長、上司、親からの戻って来いの催促がきています。
引越し当初はそれ程でもなかったですし、親も新しい仕事頑張って探しなさいという状況でしたが、
ここ最近、頻繁に催促が来るようになりました。
親は社長の奥さんと友人関係になっているようで、おそらく奥さん経由で話が来ていると思えます。
戻ってくれば正社員にする。代わりの新人を入れたが使い物にならない。 と連絡が来ています
おそらくお歳暮のシーズンで忙しくなる為必死なようです。
本人は元の職場に戻る気はありません。
今の所新しい職にもつけていません。雇用保険に加入されておらず、失業保険も受けられませんでした。
ただ、ありがたい事に派遣等の紹介は来ているので、じっくり検討している状況です。
引っ越してからほぼ毎晩会社の寝言が酷く睡眠が取れない状況でした
１ヶ月程して、やっと精神も体調も安定してきたかなという矢先に、催促が頻繁になり本人はかなりまいっています
労働局にも相談して、はっきり断る、着信拒否にするなど提案頂きました
自分の考えですが、本人の気持ちも考慮して以前の会社に戻る事が良いとは思えません。
正社員は魅力的だと思いますが、以前の勤務状況から良くなるとも思えませんし、催促の事を考えてもちょっと異常な状況だと思います。
今の就職難で厳しい状況ですから、もっときつい条件で働いている方も沢山居ると思います。
本人も間違っていたのかなと悩んでいます。
今回、一般的にどうか思われるか確認したく投稿させていただきました
よろしければご回答お願いします
何とか辞める事はできましたが、会社からの戻って来いの催促が酷く、かなり精神的にまいっています
友人は２０代前半 事務職のパート
時給750円程 ９時～１８時勤務 残業の為 早くて２３時、基本１時～３時に終業。
サービス残業がある為、月350時間は勤めていますが、月給は18～22万程
昼食等の休憩無し 休みは月数回（１，２日の場合もあり）
新人が数日で辞める、同じ事務職の４０代女性の方が倒れて入院等もありましたが
倒れた場合も周りの反応は、倒れた本人が悪いというような状況で、勤務状況は疑問に思わないそうです。
社長に対して辞める意志を伝えても許してもらえず、社長の奥様に泣きつかれる等して
そのまま勤めていましたが、主に体調不良、帰宅時の居眠り運転（意識が飛ぶ）等、
命に関わると思える事もあり、逃げる事も検討していましたが、何とか辞める意志を伝えて、
親にも許可を取り東京に引越し新しい生活をスタートしようとしています。
ですが、辞めてからも社長、上司、親からの戻って来いの催促がきています。
引越し当初はそれ程でもなかったですし、親も新しい仕事頑張って探しなさいという状況でしたが、
ここ最近、頻繁に催促が来るようになりました。
親は社長の奥さんと友人関係になっているようで、おそらく奥さん経由で話が来ていると思えます。
戻ってくれば正社員にする。代わりの新人を入れたが使い物にならない。 と連絡が来ています
おそらくお歳暮のシーズンで忙しくなる為必死なようです。
本人は元の職場に戻る気はありません。
今の所新しい職にもつけていません。雇用保険に加入されておらず、失業保険も受けられませんでした。
ただ、ありがたい事に派遣等の紹介は来ているので、じっくり検討している状況です。
引っ越してからほぼ毎晩会社の寝言が酷く睡眠が取れない状況でした
１ヶ月程して、やっと精神も体調も安定してきたかなという矢先に、催促が頻繁になり本人はかなりまいっています
労働局にも相談して、はっきり断る、着信拒否にするなど提案頂きました
自分の考えですが、本人の気持ちも考慮して以前の会社に戻る事が良いとは思えません。
正社員は魅力的だと思いますが、以前の勤務状況から良くなるとも思えませんし、催促の事を考えてもちょっと異常な状況だと思います。
今の就職難で厳しい状況ですから、もっときつい条件で働いている方も沢山居ると思います。
本人も間違っていたのかなと悩んでいます。
今回、一般的にどうか思われるか確認したく投稿させていただきました
よろしければご回答お願いします
やめたこと 間違っていませんよ
知り合いにもそう言う人がいました
結局正式に残業代を払うことを考えれば20万くらいで 月1～2日の休みで 毎日午前様まで働いてくれるいい人（都合のいい人）そうそういないでしょう だからしつこく連絡をしてくるのです
知り合いは 社長がワンマンで気分屋で罵倒され 恫喝され 辞めると言った月から時給にされました（ハロ－ワ－クの求人では月給）手取りが１０万にも満たない状況で 辞めると言ったら恫喝 罵倒 気の弱い女性だったので我慢して働き続けたそうです
とうとうノイロ－ゼ状態になり帰宅途中事故を起こし入院 やっと辞めることができました
引き継ぎの時でも２～３日で新人さんが来なくなり残ってくれと何度も電話があったそうですが電話には出なかったようです
正解です その社長は結局 自分の思い通りに動く それも安い給料で逆らわず働く都合のいい事務員が良かったのでしょう
正社員だと言っても ちゃんと正社員にしてくれるかどうかも信用できないでしょう
ハロ－ワ－クの指示通り 着信拒否 連絡を立つ この際親からの連絡もしばらくたつ(社長が諦めるまで）くらいの強硬な手段をとるしかないと思います
戻っても同じ状態でしょう 疲れによる事故等も十分考えられますし 心が壊れてしまうことも考えられます
気持ちを強く持って戻らない というアドバイスをしてあげてください
彼女を救ってあげてください
知り合いにもそう言う人がいました
結局正式に残業代を払うことを考えれば20万くらいで 月1～2日の休みで 毎日午前様まで働いてくれるいい人（都合のいい人）そうそういないでしょう だからしつこく連絡をしてくるのです
知り合いは 社長がワンマンで気分屋で罵倒され 恫喝され 辞めると言った月から時給にされました（ハロ－ワ－クの求人では月給）手取りが１０万にも満たない状況で 辞めると言ったら恫喝 罵倒 気の弱い女性だったので我慢して働き続けたそうです
とうとうノイロ－ゼ状態になり帰宅途中事故を起こし入院 やっと辞めることができました
引き継ぎの時でも２～３日で新人さんが来なくなり残ってくれと何度も電話があったそうですが電話には出なかったようです
正解です その社長は結局 自分の思い通りに動く それも安い給料で逆らわず働く都合のいい事務員が良かったのでしょう
正社員だと言っても ちゃんと正社員にしてくれるかどうかも信用できないでしょう
ハロ－ワ－クの指示通り 着信拒否 連絡を立つ この際親からの連絡もしばらくたつ(社長が諦めるまで）くらいの強硬な手段をとるしかないと思います
戻っても同じ状態でしょう 疲れによる事故等も十分考えられますし 心が壊れてしまうことも考えられます
気持ちを強く持って戻らない というアドバイスをしてあげてください
彼女を救ってあげてください
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