失業保険について詳しい方教えて下さい。
妊娠した為、11月末で退職し社会保険から旦那の扶養に入ろうとしたのですが、
旦那が｢失業保険に関する申出書｣とゆう紙を会社から貰ってきました。
妊娠中は失業保険の受け取りができないので受給期間を延長しますよね？
その紙には受給期間延長通知書を添付して提出と書いてあります。
しかし、受給期間延長の申請は離職して30日以降でないとできないとのことなので、すぐに提出できません。
旦那が会社に聞いたところ｢扶養になるなら失業保険は貰えないから延長通知書はいらない。失業保険を貰うなら嫁は国保に入るしかない｣
と言われたみたいです。
これは本当なのでしょうか？
申出書にはそんな事書いてないんです;
ただ受給期間延長通知書を添付して提出とは書いてあるので、何がなんだか分からないでいます‥
産婦人科に通わなければいけないのに保険証が無い状態で焦ってます;
社会保険労務士には旦那の保険証を持って行くよう言われたみたいなんですがそれで大丈夫なんでしょうか‥
妊娠した為、11月末で退職し社会保険から旦那の扶養に入ろうとしたのですが、
旦那が｢失業保険に関する申出書｣とゆう紙を会社から貰ってきました。
妊娠中は失業保険の受け取りができないので受給期間を延長しますよね？
その紙には受給期間延長通知書を添付して提出と書いてあります。
しかし、受給期間延長の申請は離職して30日以降でないとできないとのことなので、すぐに提出できません。
旦那が会社に聞いたところ｢扶養になるなら失業保険は貰えないから延長通知書はいらない。失業保険を貰うなら嫁は国保に入るしかない｣
と言われたみたいです。
これは本当なのでしょうか？
申出書にはそんな事書いてないんです;
ただ受給期間延長通知書を添付して提出とは書いてあるので、何がなんだか分からないでいます‥
産婦人科に通わなければいけないのに保険証が無い状態で焦ってます;
社会保険労務士には旦那の保険証を持って行くよう言われたみたいなんですがそれで大丈夫なんでしょうか‥
受給延長ですが、妊娠による退職の場合、すぐに受給延長をできるのではないでしょうか。
また、
『３０日以上働くことができなくなった日の翌日から１ヵ月間です。ハローワークによっては、１ヵ月またなくてもすぐに手続きができるところも。実際、わたしも退職後２週間ぐらいで手続きすることができました。』
という方もいます。
とりあえず、居住地を管轄するハローワークへ問い合わせてみてはいかがでしょうか。
厳しい健康保険組合もありますよ。
失業給付をもらわないから扶養に入りたい→では期限が切れるまで離職票を預かります。
というところもあります。
ただ、失業給付の受給をどうするかは別にして、自己都合退職の場合、「待機期間」が３か月ありるのが普通です。
その待機期間中は扶養に入ることができます。
なので、もし延長通知が１か月かかるのであれば、会社の担当者に
■一般的に、通常生じる待機期間は扶養に入れるはず
■１か月後に延長通知を必ず送る
ということで、扶養の手続きをして欲しいとお願いしてみてはいかがでしょうか。
それでもＮＯと言われた場合、健康保険組合に問い合わせてみた方がいいかもしれません。
（旦那さんの健康保険証に「保険者氏名」と住所・電話番号の記載があるはずです）
扶養になれるかなれないか分からない状況で、旦那さんの保険証を持って行っても、病院によっては受け付けてくれない場合がありますし、ご自身的にも気分が良くないのではないでしょうか。
その場合は、全額実費で支払ってレセプト等を必ずとっておき、決着がついた時点で返還請求する手もありますよ。
また、
『３０日以上働くことができなくなった日の翌日から１ヵ月間です。ハローワークによっては、１ヵ月またなくてもすぐに手続きができるところも。実際、わたしも退職後２週間ぐらいで手続きすることができました。』
という方もいます。
とりあえず、居住地を管轄するハローワークへ問い合わせてみてはいかがでしょうか。
厳しい健康保険組合もありますよ。
失業給付をもらわないから扶養に入りたい→では期限が切れるまで離職票を預かります。
というところもあります。
ただ、失業給付の受給をどうするかは別にして、自己都合退職の場合、「待機期間」が３か月ありるのが普通です。
その待機期間中は扶養に入ることができます。
なので、もし延長通知が１か月かかるのであれば、会社の担当者に
■一般的に、通常生じる待機期間は扶養に入れるはず
■１か月後に延長通知を必ず送る
ということで、扶養の手続きをして欲しいとお願いしてみてはいかがでしょうか。
それでもＮＯと言われた場合、健康保険組合に問い合わせてみた方がいいかもしれません。
（旦那さんの健康保険証に「保険者氏名」と住所・電話番号の記載があるはずです）
扶養になれるかなれないか分からない状況で、旦那さんの保険証を持って行っても、病院によっては受け付けてくれない場合がありますし、ご自身的にも気分が良くないのではないでしょうか。
その場合は、全額実費で支払ってレセプト等を必ずとっておき、決着がついた時点で返還請求する手もありますよ。
雇用保険加入手続き前の退社の場合・・・
初めまして。
こんな状況の時は雇用保険に加入となるのでしょうか？
未加入状態のままになるのでしょうか？
4/20入社。
4/20～4/31は研修として短期雇用契約を結ぶ。
5/1より1か月更新の雇用契約を結ぶ（派遣です）
この時点で会社より継続して31日以上の雇用が見込まれたので
5/1付で雇用保険の加入資格が得られる。とのことで、
雇用保険被保険者証を提出するように求められ提出。
しかし勤務を続けていく中で、怪我をし、現時点で継続勤務が
難しい状況に陥りました。
まだ退社するなどの話はしていませんが、
仮に今月中途で退社することになった場合、
雇用保険は加入となるのでしょうか？
※怪我の前に別件（教育訓練給付に関して雇用保険番号の確認をしようとした）
で会社に問い合わせたところ、まだ手続きに行っていないとのこと。
今週か来週に手続き予定とのこと。
前職から今回の会社まで若干ブランクがあるため、
雇用保険の加入の可否で怪我回復後の失業保険の受給日数にも関わってきます。
雇用保険加入資格があるなか、会社がまだ未手続の状況下で退職した場合、
雇用保険は加入となるのでしょうか？
※ちなみに、契約書上は３１日以上の継続雇用となりますが、
実勤務としてはそれまで勤務できる状況ではありません。
初めまして。
こんな状況の時は雇用保険に加入となるのでしょうか？
未加入状態のままになるのでしょうか？
4/20入社。
4/20～4/31は研修として短期雇用契約を結ぶ。
5/1より1か月更新の雇用契約を結ぶ（派遣です）
この時点で会社より継続して31日以上の雇用が見込まれたので
5/1付で雇用保険の加入資格が得られる。とのことで、
雇用保険被保険者証を提出するように求められ提出。
しかし勤務を続けていく中で、怪我をし、現時点で継続勤務が
難しい状況に陥りました。
まだ退社するなどの話はしていませんが、
仮に今月中途で退社することになった場合、
雇用保険は加入となるのでしょうか？
※怪我の前に別件（教育訓練給付に関して雇用保険番号の確認をしようとした）
で会社に問い合わせたところ、まだ手続きに行っていないとのこと。
今週か来週に手続き予定とのこと。
前職から今回の会社まで若干ブランクがあるため、
雇用保険の加入の可否で怪我回復後の失業保険の受給日数にも関わってきます。
雇用保険加入資格があるなか、会社がまだ未手続の状況下で退職した場合、
雇用保険は加入となるのでしょうか？
※ちなみに、契約書上は３１日以上の継続雇用となりますが、
実勤務としてはそれまで勤務できる状況ではありません。
5/1からなので… もしかして、雇用に加入してるかもしれませんね。加入していれば雇用被保険証に会社名と入社日が記載されてると思います。
加入してるかどうかは会社に聞くのが一番です。
私は、入社して一週間で雇用に加入して、雇用被保険証をもらいました☆
雇用に加入して、すぐに退職して失業保険の続きからしたい時は、会社から離職票又は雇用保険喪失証明書を会社に作ってもらいハローワークへ提出します。
その前に、退職した日の次の日にハローワークに行き受給資格証をもらってください。その時に、離職票等を次の認定日までに持参してほしいと言われるはずです。
加入してるかどうかは会社に聞くのが一番です。
私は、入社して一週間で雇用に加入して、雇用被保険証をもらいました☆
雇用に加入して、すぐに退職して失業保険の続きからしたい時は、会社から離職票又は雇用保険喪失証明書を会社に作ってもらいハローワークへ提出します。
その前に、退職した日の次の日にハローワークに行き受給資格証をもらってください。その時に、離職票等を次の認定日までに持参してほしいと言われるはずです。
今日、職安から通知の手紙が来ました。
内容は
これまでの申告内容について確認したいことがありますので御来所下さい。
との事でした。
これって不正受給がバレたという事なのでしょうか？
ちなみに私は失業保険をもらっている間、こっそりバイトをやっていました。
失業保険受給は先月くらいに終わりました。
内容は
これまでの申告内容について確認したいことがありますので御来所下さい。
との事でした。
これって不正受給がバレたという事なのでしょうか？
ちなみに私は失業保険をもらっている間、こっそりバイトをやっていました。
失業保険受給は先月くらいに終わりました。
そうかもね～
バイトでもらった金額を書く欄あったでしょ？申告書に確か…
ま～わざわざ電話で済ませないって事は重要なことなんでしょうね～
ならなおさら返金させるための書類に印鑑押させるのでは？
バイトでもらった金額を書く欄あったでしょ？申告書に確か…
ま～わざわざ電話で済ませないって事は重要なことなんでしょうね～
ならなおさら返金させるための書類に印鑑押させるのでは？
失業保険受給中の求職活動について教えてください。
現在受給中なんですが、ハローワークではなく就職情報誌ワーキンやネットのリクナビで応募してます。
これは求職活動と認定されるのでしょうか?
あとハローワークで一回の相談の時に２社に応募した場合は、求職活動は２回となるのでしょうか?
ご存知の方いらっしゃったら教えてください。
現在受給中なんですが、ハローワークではなく就職情報誌ワーキンやネットのリクナビで応募してます。
これは求職活動と認定されるのでしょうか?
あとハローワークで一回の相談の時に２社に応募した場合は、求職活動は２回となるのでしょうか?
ご存知の方いらっしゃったら教えてください。
私の場合はハローワークであろうとネット応募であろうと１社応募すれば「就職活動１回」としてカウントされました。ハローワークの説明会でも「ネットからの応募もカウントします」と言っていました。他の方が書かれているようにハローワークによって基準が違うのかもしれません。私はネットから応募した履歴を証明できるようプリントして認定日に持参しましたが提示する必要もなかったです。不安であれば、やはりハローワークに問い合わせた方が良いかと思います。
３１歳実家暮らしの女です
先日、会社都合により解雇されて、事務の仕事を希望していて事務の経験がない＆資格がないため、
パソコン系の職業訓練校でスキルアップ＆資格取得をしてから転職をしようと考えています
前職は給料が安い（手取り１４万円）ため、家には月３万円しか入れてませんでしたが、訓練期間は４ヵ月で失業保険も前職の総額給与の６割くらいだと思うし、職訓に通うから転職は４ヵ月先になります
そこで、失業中の間だけ家のお金を１～２万円に下げてもらうのは、親に甘えすぎだと思いますか？
自分の車を売って家に入れるお金３万円は失業中でも、ちゃんと入れるのが常識だと思いますか？
先日、会社都合により解雇されて、事務の仕事を希望していて事務の経験がない＆資格がないため、
パソコン系の職業訓練校でスキルアップ＆資格取得をしてから転職をしようと考えています
前職は給料が安い（手取り１４万円）ため、家には月３万円しか入れてませんでしたが、訓練期間は４ヵ月で失業保険も前職の総額給与の６割くらいだと思うし、職訓に通うから転職は４ヵ月先になります
そこで、失業中の間だけ家のお金を１～２万円に下げてもらうのは、親に甘えすぎだと思いますか？
自分の車を売って家に入れるお金３万円は失業中でも、ちゃんと入れるのが常識だと思いますか？
化粧品５千円・洋服代＆美容費１万円のところが気になりましたよ。
私はこれらの費用は一ヶ月で300円以下です。
かなり節約中なので300円は少ないと思われるかと思いますが
貴方の場合ですとこれらの費用は一ヶ月で2000円ほどにできませんか？
確か、失業して職業訓練を受ける場合には生活補助費が10万円ほど
政府より支給されます。しかし実家生活なのでどうかわかりませんが
確認してみてください。
職業訓練中は交通費も支給されますし、学校、家の往復をやって
週末は静かに勉強していたら安くなりますよ。
携帯電話代も高いですね、プランを変更して2000円くらいのにしてはどうですか？
交際費は友達には「今失業中でお金ない」とはっきり伝えることと
恋人にはおごってもらってくださいね。
親に3万円を入れることは続けられると思います。
私はこれらの費用は一ヶ月で300円以下です。
かなり節約中なので300円は少ないと思われるかと思いますが
貴方の場合ですとこれらの費用は一ヶ月で2000円ほどにできませんか？
確か、失業して職業訓練を受ける場合には生活補助費が10万円ほど
政府より支給されます。しかし実家生活なのでどうかわかりませんが
確認してみてください。
職業訓練中は交通費も支給されますし、学校、家の往復をやって
週末は静かに勉強していたら安くなりますよ。
携帯電話代も高いですね、プランを変更して2000円くらいのにしてはどうですか？
交際費は友達には「今失業中でお金ない」とはっきり伝えることと
恋人にはおごってもらってくださいね。
親に3万円を入れることは続けられると思います。
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