派遣にて失業保険について教えて下さい。
質問させて下さい。
現在、派遣にて同じ会社で勤めて３月末で満３年が経過します。
その前も派遣にて、５年勤めています。社会保険はずっと加入しています。
ですが、今月末に結婚を期に退職する事になりました。
引越しをし、通勤距離が片道60㌔になる為（現在は片道12㌔）
４月いっぱいは有休が２１日残っているので、契約上は４月末までの契約で、４月は有休消化をする予定です。
その際の失業保険の手続きもしようかとは思ってはいます。
この場合は契約期間は満了にて、更新せずに離職なので、自己都合になるとは思うので、職が見つからない場合は３ヶ月後から失業給付金を頂けるかと思うのですが、その３ヶ月の待機期間の間に妊娠をした場合はどうなるのでしょうか？
あと、給付金を頂けるようになってからの妊娠（望んでいます）をした場合の給付金や出産一時金などは、頂けないのでしょうか？
いろいろ見てたのですが、よくわかりませんでした。
あと、給付金は、過去６ヶ月の給料を１８０で割ると書いていましたが、それは手取りでしょうか？それとも総支給金額でしょうか？？？
過去平均を見てみると、月平均で総支給が20万ぐらい。手取りが16万ぐらいとなっています。
その場合、１ヶ月にもらえる給付金はいくらになるでしょうか？？
引越し先での再就職は望んでいますが、やはり不況等もありますし、新婚の場合で女性は、いつ妊娠して辞めるかもしれないと懸念（差別かもしれませんが･･･）もあり、なかなか決まるとも思っていません。年齢も30歳になるので･･･。
質問させて下さい。
現在、派遣にて同じ会社で勤めて３月末で満３年が経過します。
その前も派遣にて、５年勤めています。社会保険はずっと加入しています。
ですが、今月末に結婚を期に退職する事になりました。
引越しをし、通勤距離が片道60㌔になる為（現在は片道12㌔）
４月いっぱいは有休が２１日残っているので、契約上は４月末までの契約で、４月は有休消化をする予定です。
その際の失業保険の手続きもしようかとは思ってはいます。
この場合は契約期間は満了にて、更新せずに離職なので、自己都合になるとは思うので、職が見つからない場合は３ヶ月後から失業給付金を頂けるかと思うのですが、その３ヶ月の待機期間の間に妊娠をした場合はどうなるのでしょうか？
あと、給付金を頂けるようになってからの妊娠（望んでいます）をした場合の給付金や出産一時金などは、頂けないのでしょうか？
いろいろ見てたのですが、よくわかりませんでした。
あと、給付金は、過去６ヶ月の給料を１８０で割ると書いていましたが、それは手取りでしょうか？それとも総支給金額でしょうか？？？
過去平均を見てみると、月平均で総支給が20万ぐらい。手取りが16万ぐらいとなっています。
その場合、１ヶ月にもらえる給付金はいくらになるでしょうか？？
引越し先での再就職は望んでいますが、やはり不況等もありますし、新婚の場合で女性は、いつ妊娠して辞めるかもしれないと懸念（差別かもしれませんが･･･）もあり、なかなか決まるとも思っていません。年齢も30歳になるので･･･。
失業給付は、「失業状態で、働く意欲があり、すぐに働けること」が条件ですから妊娠出産で働けない状態になればていしされるはずです。
失業給付金額は、給与総額（賞与は除く）を180日で割った額の50～80％を認定期間の日数分（休日も含む）もらえますので、月額にすれば49000円程度で、期間は90日になるのではないかと思います。
失業給付金額は、給与総額（賞与は除く）を180日で割った額の50～80％を認定期間の日数分（休日も含む）もらえますので、月額にすれば49000円程度で、期間は90日になるのではないかと思います。
失業保険について
現在、自律神経失調症と診断され、休職中です。
休職満了後、もしくは休職中に、上記の理由で退職した場合、失業保険の受給はどうなりますか？
①受給可能かどうか
今の職場のストレスが原因でなってるのですが、上記の理由で辞めた場合、
受給は難しいのでしょうか？または、医師から社会復帰に際しての診断書などが必要になりますか？
②受給可能な場合、待機期間は、どうなるのでしょうか？
現在、自律神経失調症と診断され、休職中です。
休職満了後、もしくは休職中に、上記の理由で退職した場合、失業保険の受給はどうなりますか？
①受給可能かどうか
今の職場のストレスが原因でなってるのですが、上記の理由で辞めた場合、
受給は難しいのでしょうか？または、医師から社会復帰に際しての診断書などが必要になりますか？
②受給可能な場合、待機期間は、どうなるのでしょうか？
働けないとみなされた場合、延長申請して就業可能にならなければ失業保険は、もらえません。
勿論、診断書は、必要でしょ、証明できませんよ。
また、働けるとみなされるなら、なんで会社辞めたの？って、なります。
単なる、自己都合扱いだとおもいますが･･･
自己都合は、三ヶ月給付制限があります。
勿論、診断書は、必要でしょ、証明できませんよ。
また、働けるとみなされるなら、なんで会社辞めたの？って、なります。
単なる、自己都合扱いだとおもいますが･･･
自己都合は、三ヶ月給付制限があります。
失業保険について再度質問いたします！
下記の場合、振込はだいたいどれくらいでしょうか？
4月23日 雇用保険説明会
↓
4月25日 内定
↓
4月30日 ハローワークで手続き↓
5月2日 採用証明書等、速達で郵送
↓
現段階で入金なし。
4月30日にハローワークに行った際に、30日までの失業保険を日割り計算して精算します。
郵送して頂いてから１週間で入金になります。再就職手当ては別途審査になります。
といわれ、今日連絡したら、入金というデータがないので書類が届いてるか確認し折り返し連絡しますといわれ、結局連絡なしでした(／。＼)
このまま入金がないのでしょうか。入金にならない場合は通知等連絡が来るものなのでしょうか？
不安でなりません。
みなさま！知恵をお貸しください！
下記の場合、振込はだいたいどれくらいでしょうか？
4月23日 雇用保険説明会
↓
4月25日 内定
↓
4月30日 ハローワークで手続き↓
5月2日 採用証明書等、速達で郵送
↓
現段階で入金なし。
4月30日にハローワークに行った際に、30日までの失業保険を日割り計算して精算します。
郵送して頂いてから１週間で入金になります。再就職手当ては別途審査になります。
といわれ、今日連絡したら、入金というデータがないので書類が届いてるか確認し折り返し連絡しますといわれ、結局連絡なしでした(／。＼)
このまま入金がないのでしょうか。入金にならない場合は通知等連絡が来るものなのでしょうか？
不安でなりません。
みなさま！知恵をお貸しください！
こんにちは、、
私は４４歳の失職者です。１月末に会社が倒産して現在就活中です。
今までに家庭の事情等で会社を３回変えました。その結果雇用保険に詳しくなりました。
文面から読み取れないのですが、４月１１日に失業の申請をした会社を離職したのは会社都合ですか、それとも自己都合ですか？
自己都合で離職をしていたのであれば、３ヶ月の給付制限中の採用なので、保険は降りません
会社都合で審査ｏｋの場合、待機期間をのぞいた４月１８日から３０日までの１３日分が振り込まれる事になりますが、以下２点を考慮する必要があります
１）採用通知書が届いてから一週間確認が必要であること、
２）ハローワークから金融機関に入金を指示して実際に入金がされるまでに約４営業日かかること
５月２日に採用通知書を速達で送られたとの事ですが、ＧＷを挟んでいますので、実際に書類の確認に入ったのはＧＷ明けの５月７日と考えたほうが妥当です。
また、ＧＷにはたくさんの確認書類がハローワークに来ていることも考慮する必要がありますし、金融機関への指示から入金に４営業日かかりますから、５月２０日とか２１日まで見る必要があるかと思います
これ以上の推測は文面から申し訳ないですが、読み取れません
私は４４歳の失職者です。１月末に会社が倒産して現在就活中です。
今までに家庭の事情等で会社を３回変えました。その結果雇用保険に詳しくなりました。
文面から読み取れないのですが、４月１１日に失業の申請をした会社を離職したのは会社都合ですか、それとも自己都合ですか？
自己都合で離職をしていたのであれば、３ヶ月の給付制限中の採用なので、保険は降りません
会社都合で審査ｏｋの場合、待機期間をのぞいた４月１８日から３０日までの１３日分が振り込まれる事になりますが、以下２点を考慮する必要があります
１）採用通知書が届いてから一週間確認が必要であること、
２）ハローワークから金融機関に入金を指示して実際に入金がされるまでに約４営業日かかること
５月２日に採用通知書を速達で送られたとの事ですが、ＧＷを挟んでいますので、実際に書類の確認に入ったのはＧＷ明けの５月７日と考えたほうが妥当です。
また、ＧＷにはたくさんの確認書類がハローワークに来ていることも考慮する必要がありますし、金融機関への指示から入金に４営業日かかりますから、５月２０日とか２１日まで見る必要があるかと思います
これ以上の推測は文面から申し訳ないですが、読み取れません
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