現在妊娠５ヶ月で退職予定です。失業保険の受給延期の手続きに必要な書類を教えてください。
また，扶養に入るのですが失業保険を受給すると主人の税金などで影響が出てきますか？
>失業保険の受給延期の手続
離職票、母子手帳（延長理由を確認できる書類として)、印鑑。

申請用紙は、どこのハローワークでも入手可能。
手続きは、代理人又は郵送でもＯＫですが、住居居所管轄のハローワークで。


>主人の税金
関係なし。

ただ、子育てが落ち着いて、保険給付を受けようとした際に、一度扶養から抜けないといけない可能性はあります。
（税金ではなく、健康保険と国民年金の第３号）
扶養のことについて質問します。
主人の扶養に入ろうと思っているのですが、その後
失業保険をもらう事はできないのでしょうか？
またこの事は、主人の会社にわかってしまうのでしょうか？
扶養にはいったまま、失業保険をもらいたいのです。
失業保険は次の職業に就く為に求職中の最低生活保障をするのが趣旨ですから、そういう観点から言えば本来は扶養に入らず給付を受けるのが基本だと思います。
しかしパートで探すという前提なら問題なく扶養に入れると思いますが、その際、旦那さんの健康保険組合にあなたの無収入を証明する為民生委員の証明を提出する必要がでる場合があります。

必ずしも雇用保険と社会保険はリンクして考える必要は無いので、雇用保険の二重加入が無い限りあなたの考え方次第で給付はどうにでも出来ると思います。
但し求職活動をしないと失業給付がストップされる事がありますのでご注意を。
結婚するにあたっての扶養と失業保険について
はじめまして！結婚にあたっての手続きで質問です。
先日、勤めていた会社を退職しました。９月から彼の住む県へ引っ越します。
籍は１１月に入れます。籍を入れると同時に住所も変更します。
そこで質問がありまして、失業保険の申請をしに行こうと思っていたのですが、失業保険をもらうと彼の扶養にはいれないと聞いたのですが本当でしょうか？？
ちなみに私はパート社員で働いていたので年収は１０３万円以下です。
失業保険の申請をしても問題がないのかどうかわかるかた教えてください。
失業給付金の基本手当日額3,611円以下であれば失業給付金を受給していても「被扶養者」と認められます。つまり3,612円以上ですと被扶養者とは認められないのです。
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