退職して失業保険をもらうまでに再就職が決まった時に受け取れるお金があるらしいと聞いたのですが、そういうのはどこで調べたら良いでしょうか？
再就職手当ですね。
失業保険が支払われる前に仕事が決まった場合、
もしくは、失業保険が満額おりきる前に仕事が決まった場合に
保険料の一部が、「再就職手当」として支払われます。
しかし、再就職手当を受給してしまうと、
再就職後の失業保険を一から積み直しになります。
もし、再就職手当をもらわなければ、
以前の会社で積んでいた失業保険の年数の続きから
積むことができるはずです。
どちらが得なのか、
今の状態で、再就職手当をもらう場合、いくらになるのか、
それは、人によって違うので、お近くのハローワークで聞いてみて下さい。
わたしは、再就職が決まった段階で、聞かなくても教えてくれましたよ。
失業保険が支払われる前に仕事が決まった場合、
もしくは、失業保険が満額おりきる前に仕事が決まった場合に
保険料の一部が、「再就職手当」として支払われます。
しかし、再就職手当を受給してしまうと、
再就職後の失業保険を一から積み直しになります。
もし、再就職手当をもらわなければ、
以前の会社で積んでいた失業保険の年数の続きから
積むことができるはずです。
どちらが得なのか、
今の状態で、再就職手当をもらう場合、いくらになるのか、
それは、人によって違うので、お近くのハローワークで聞いてみて下さい。
わたしは、再就職が決まった段階で、聞かなくても教えてくれましたよ。
失業保険の受給について
失業保険を１日分も貰わずに待機期間中に就職した場合
何割かが一括でもらえますが、これを貰わずに
次の機会まで持ち越すことはできますか？
もしかしたら、入ったばかりの会社ですが
倒産の可能性もあると噂があるので…
一度貰ってしまうと、１年は雇用保険を
払わないと、次はもらえないですよね？
失業保険を１日分も貰わずに待機期間中に就職した場合
何割かが一括でもらえますが、これを貰わずに
次の機会まで持ち越すことはできますか？
もしかしたら、入ったばかりの会社ですが
倒産の可能性もあると噂があるので…
一度貰ってしまうと、１年は雇用保険を
払わないと、次はもらえないですよね？
あなたの考える「持ち越し」はありません。
が、前の離職から1年以内（受給期間内）に再離職したときは、前の離職による手当の残額を受けることができます。
※「前回の基本手当日額×所定給付日数－（受給した日数分＋再就職手当）」が受けられる。
ただし、残りを受けられるとは言っても、受給資格があるのは離職から1年間ですから、所定給付日数を消化しきれないうちに期限が来て打ち切られてしまう危険もあります。
〉１年は雇用保険を
〉払わないと、次はもらえないですよね？
そもそも「何ヶ月」というのは「雇用保険料を払った月数」ではないのですが……。
倒産などの場合は、被保険者期間6ヶ月で受給資格が得られます。
逆に、新たに受給資格条件を満たしたなら、前の受給資格は使えません。
が、前の離職から1年以内（受給期間内）に再離職したときは、前の離職による手当の残額を受けることができます。
※「前回の基本手当日額×所定給付日数－（受給した日数分＋再就職手当）」が受けられる。
ただし、残りを受けられるとは言っても、受給資格があるのは離職から1年間ですから、所定給付日数を消化しきれないうちに期限が来て打ち切られてしまう危険もあります。
〉１年は雇用保険を
〉払わないと、次はもらえないですよね？
そもそも「何ヶ月」というのは「雇用保険料を払った月数」ではないのですが……。
倒産などの場合は、被保険者期間6ヶ月で受給資格が得られます。
逆に、新たに受給資格条件を満たしたなら、前の受給資格は使えません。
会社を退職しようと考えています。
労働基準法に詳しい方ご返答お願いします。
去年の１１月に入社し今月いっぱいで辞職しようと考えています。
理由は毎日日が変わるまでの残業とパワハラに耐えられずに決断しました。
私としては一刻も早く退職したいのですが、今やめても社会保険に加入して7ヶ月なので自主退社では保険がおりません。
こちらろしても生活していかなくてはならないので
労働基準に違反しているところを訴えようと考えています。
本当に違反しているかどうか私では正確な判断ができないので労働基準法などに詳しい方お答えお願いします。
1、社長含め社員13名+派遣1名の会社です。
入社時に労働規約書もなにも見せられず仕事をはじめました。
2、求人表には平均年齢26歳とありましたが実際は30台後半の人間ばかり。
3、求人票には社員数20名と記載。実際は分室合せて12名+派遣1名
4、求人票には「◎一生続けられる仕事です。卒業生の約20％が独立して続けています。 」と記載がありましたが誰一人独立した人間はいないそうです。
5、求人表には「昇給あり」と記載され面接時にも年一回の昇給があると伝えられましたがここ7年間昇給した人間はいない。
6、求人票には「有給ありと」書かれていましたが在職中の人間誰一人有給を使用させていない。
これらはすべて違法でしょうか？
訴えて勝つまでいかなくてもなんとか会社都合退社にして失業保険をいただければと考えています。
どなたか力を貸してください。おねがいします。
労働基準法に詳しい方ご返答お願いします。
去年の１１月に入社し今月いっぱいで辞職しようと考えています。
理由は毎日日が変わるまでの残業とパワハラに耐えられずに決断しました。
私としては一刻も早く退職したいのですが、今やめても社会保険に加入して7ヶ月なので自主退社では保険がおりません。
こちらろしても生活していかなくてはならないので
労働基準に違反しているところを訴えようと考えています。
本当に違反しているかどうか私では正確な判断ができないので労働基準法などに詳しい方お答えお願いします。
1、社長含め社員13名+派遣1名の会社です。
入社時に労働規約書もなにも見せられず仕事をはじめました。
2、求人表には平均年齢26歳とありましたが実際は30台後半の人間ばかり。
3、求人票には社員数20名と記載。実際は分室合せて12名+派遣1名
4、求人票には「◎一生続けられる仕事です。卒業生の約20％が独立して続けています。 」と記載がありましたが誰一人独立した人間はいないそうです。
5、求人表には「昇給あり」と記載され面接時にも年一回の昇給があると伝えられましたがここ7年間昇給した人間はいない。
6、求人票には「有給ありと」書かれていましたが在職中の人間誰一人有給を使用させていない。
これらはすべて違法でしょうか？
訴えて勝つまでいかなくてもなんとか会社都合退社にして失業保険をいただければと考えています。
どなたか力を貸してください。おねがいします。
雇用保険と社会保険の違いすら分かっておられないようですね
１ 雇用契約は口頭でも成り立つのでそれを法律違反とするのは難しい
２ 出したときはそうだったのかもしれないし4歳の誤差で法律違反とはいえない
３ 嘘はまずいが求人票の虚偽記載が罰則につながることはないと思います
４ 一生続けるかどうかは本人次第です。独立問題も３と同様に訴えてどうにか
なるような内容ではないですね
５ これは難しいが０円昇給しましたでも違反ではない、昇給はあるが成績で
どうなるか分からないといわれたら駄目だしいくらでも逃げ道はある
昇給ありとなってるからって全員昇給させないといけないわけじゃない、評価
マイナスなら減給もあってしかるべきだしね
６ これは違反の可能性があるが企業と争うとなるとまた話は別ですよ
労働争議で何年も争う覚悟が無いなら立ち入るべきではない
付与していない、使用を認めないというのは違反だがそれがあなたのメリットに
なることはないでしょうね
あるとすれば監督署に訴えると話をして半年経過なら10日有給があるのでそれを
全部消化して辞めることくらいでしょうかね
内容を読ませてもらって訴えて勝たなかったら負けて裁判費用が残りますよ？
簡単に訴えると言いますが裁判と監督署に言うのは全く違う
会社都合退社にすること、有給消化の二つだけを目指すしかないでしょうね
他ははっきりいってどうしようもない
方法としては監督署にまず相談ですね、内容について監督署から会社に指摘が
入ればラッキーです、そのときを見計らって辞める算段をしましょう
自己都合退社には違いないのですが監督署に相談しパワハラがあり離職したい
旨を伝えてください、そうすれば良い方法をアドバイスしてもらえるかもしれません
１ 雇用契約は口頭でも成り立つのでそれを法律違反とするのは難しい
２ 出したときはそうだったのかもしれないし4歳の誤差で法律違反とはいえない
３ 嘘はまずいが求人票の虚偽記載が罰則につながることはないと思います
４ 一生続けるかどうかは本人次第です。独立問題も３と同様に訴えてどうにか
なるような内容ではないですね
５ これは難しいが０円昇給しましたでも違反ではない、昇給はあるが成績で
どうなるか分からないといわれたら駄目だしいくらでも逃げ道はある
昇給ありとなってるからって全員昇給させないといけないわけじゃない、評価
マイナスなら減給もあってしかるべきだしね
６ これは違反の可能性があるが企業と争うとなるとまた話は別ですよ
労働争議で何年も争う覚悟が無いなら立ち入るべきではない
付与していない、使用を認めないというのは違反だがそれがあなたのメリットに
なることはないでしょうね
あるとすれば監督署に訴えると話をして半年経過なら10日有給があるのでそれを
全部消化して辞めることくらいでしょうかね
内容を読ませてもらって訴えて勝たなかったら負けて裁判費用が残りますよ？
簡単に訴えると言いますが裁判と監督署に言うのは全く違う
会社都合退社にすること、有給消化の二つだけを目指すしかないでしょうね
他ははっきりいってどうしようもない
方法としては監督署にまず相談ですね、内容について監督署から会社に指摘が
入ればラッキーです、そのときを見計らって辞める算段をしましょう
自己都合退社には違いないのですが監督署に相談しパワハラがあり離職したい
旨を伝えてください、そうすれば良い方法をアドバイスしてもらえるかもしれません
会社、倒産 保険料の減税
会社が事業譲渡され、会社は倒産。
その際整理解雇されました
失業保険はすぐ貰えますが、国民健康保険、年金、住民税を払うと正直苦しいです
親と同居（何級かの障害者になってます）してますが減税して貰う方法などありますでしょうか
どなたか詳しい方がいらしたら宜しくお願いします
会社が事業譲渡され、会社は倒産。
その際整理解雇されました
失業保険はすぐ貰えますが、国民健康保険、年金、住民税を払うと正直苦しいです
親と同居（何級かの障害者になってます）してますが減税して貰う方法などありますでしょうか
どなたか詳しい方がいらしたら宜しくお願いします
国民年金保険料は、失業者として特例免除があるし、雇用保険の特定受給資格者は国民健康保険料/税について「非自発的失業者の軽減」の対象です。
市町村のサイトに説明があるはず。
市町村のサイトに説明があるはず。
離婚を考えています。28歳無職です。夫は34歳会社員。結婚して2年、別居して9ヶ月になります。
元々お金にだらしがなく消費者金融に多重債務でいくら借りているのかわからない夫ですが、結婚するとき、私の過去の浮気がばれてしまっていて、私はそれがとても負い目に感じていて、結婚式費用、ハネムーン費用、引越し費用、すべて私が払いました。結婚後、共働きでした。特に喧嘩などすることがなかったですが、夫の私に対する扱いは「雑」。趣味であるAKB48の劇場公園の映像を見て、週末は劇場公園や握手会、ファン同士のオフ会に明け暮れ、アパートはアイドル屋敷と化するまで、ハマっていました。家事は何も手伝わず、生活費は月10万円くれたのですが、それ以外はすべて夫のお小遣いと化していました。誕生日やクリスマスも忘れられていました。
結婚後も正社員として朝早くから夜遅くまで働いていた私は昨年の冬、適応障害を患い、精神的に追い込まれた私はアパートを出て実家に帰りました。実家に帰った途端、無職の私に対し、失業保険及び傷病手当を受け取るなと夫の会社から言われたのでそのとおりにし、夫からの生活費の補助はなく、連絡を取ることもなく、会わないまま、たまに住んでいたアパートを掃除しにアパートに通う日々を続けていました。ゴミも捨てられない、掃除もできないゴキブリみたいでお金にせこい夫が大嫌いです。結婚するんじゃなかった。
先日離婚をせまったのです。好きだから離婚したくない。と夫は言いましたが、夫は私の預金額を知っています。いくらかお金をあげるから離婚できないかと言ったら夫は考えるといいました。やっぱり私はお金。。。
元々うつ気味だった私は旦那が離婚に応じてくれないストレスと、そのストレス発散のために友達と遊んでいたら親にDV気味に怒られたことを苦に飛び降り自殺をしました。
飛び降りたものの、勇気がなく、高さが足りず、ひどい骨折に終わってしまいました。今鎮痛剤を飲みながらこの文章を打っています。私が自殺未遂をした2日後に夫はAKB48の握手会のために泊りがけで静岡→金沢まで行っています。今日病院まで来ましたが、面会拒否しました。もう生理的に無理です。
弁護士に相談したところ、生活費を送らないのに問題はあるが、不貞をしたわけでもなく、暴力をしたわけでもなく理由が足りないとのこと。
どうしたら離婚できるでしょうか。探偵も使いましたがお金の無駄でした。
元々お金にだらしがなく消費者金融に多重債務でいくら借りているのかわからない夫ですが、結婚するとき、私の過去の浮気がばれてしまっていて、私はそれがとても負い目に感じていて、結婚式費用、ハネムーン費用、引越し費用、すべて私が払いました。結婚後、共働きでした。特に喧嘩などすることがなかったですが、夫の私に対する扱いは「雑」。趣味であるAKB48の劇場公園の映像を見て、週末は劇場公園や握手会、ファン同士のオフ会に明け暮れ、アパートはアイドル屋敷と化するまで、ハマっていました。家事は何も手伝わず、生活費は月10万円くれたのですが、それ以外はすべて夫のお小遣いと化していました。誕生日やクリスマスも忘れられていました。
結婚後も正社員として朝早くから夜遅くまで働いていた私は昨年の冬、適応障害を患い、精神的に追い込まれた私はアパートを出て実家に帰りました。実家に帰った途端、無職の私に対し、失業保険及び傷病手当を受け取るなと夫の会社から言われたのでそのとおりにし、夫からの生活費の補助はなく、連絡を取ることもなく、会わないまま、たまに住んでいたアパートを掃除しにアパートに通う日々を続けていました。ゴミも捨てられない、掃除もできないゴキブリみたいでお金にせこい夫が大嫌いです。結婚するんじゃなかった。
先日離婚をせまったのです。好きだから離婚したくない。と夫は言いましたが、夫は私の預金額を知っています。いくらかお金をあげるから離婚できないかと言ったら夫は考えるといいました。やっぱり私はお金。。。
元々うつ気味だった私は旦那が離婚に応じてくれないストレスと、そのストレス発散のために友達と遊んでいたら親にDV気味に怒られたことを苦に飛び降り自殺をしました。
飛び降りたものの、勇気がなく、高さが足りず、ひどい骨折に終わってしまいました。今鎮痛剤を飲みながらこの文章を打っています。私が自殺未遂をした2日後に夫はAKB48の握手会のために泊りがけで静岡→金沢まで行っています。今日病院まで来ましたが、面会拒否しました。もう生理的に無理です。
弁護士に相談したところ、生活費を送らないのに問題はあるが、不貞をしたわけでもなく、暴力をしたわけでもなく理由が足りないとのこと。
どうしたら離婚できるでしょうか。探偵も使いましたがお金の無駄でした。
懺悔の気持ちで結婚するのは憐れみで優しさじゃないです。
愛情の無い結婚ですから離婚に至るのは当たり前だと思います。
愛情の無い結婚ですから離婚に至るのは当たり前だと思います。
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