失業保険の活動実績について
失業保険についてなのですが、申告書の「就職活動をした」の欄に「事業所の求人に応募したことがある」という欄があるのですが、ここに書くのはアルバイトへの応募でも構わないのでしょうか？

また、採用された場合でも就職活動実績２回の内にカウントされるのでしょうか？？

応募とか面接はそれぞれ回数にカウントされますが、採用されました、と言う連絡ではカウントされないと思います。
でも採用証明書とともにハローワーク手続きするので、就業前日までの日数分の給付は支給されると思います。

失業保険について教えてください。

二週間前に会社を退職しました。
以前の会社ではフルタイムでパートで働いていて、会社で年金保険も入っていました。


そして現在は、週3日4時間だけ
パートに行っています。
年金保険は会社では入れないので国民健康保険に入っている状態です。

4時間以内の勤務であれば失業保険がもらえるとネットで書いてあったのを見たので、実際どうなのかおしえてください。

＞4時間以内の勤務であれば失業保険がもらえるとネットで書いてあったのを見たので

それは無理です。
手続きをして７日間の待期期間は完全失業状態でなければなりません、しかしあなたはもう働いているのですから失業状態ではありません。
待期期間を過ぎて給付制限期間に入ればある程度働くことは認められるということで、その目安が４時間です。

失業保険の給付制限中にアルバイトを始めました。
仮採用時にノルマがあり(採用時には説明無)それ以下であれば本採用されないようです。
実質クビですがその際減給もされるようです。認められているのでしょうか？
ちなみに採用時の契約書には「ノルマ」ではなく「業績を考慮して本採用とする」とありました。
これを「ノルマ」と判断しないといけなかったのかもしれません。

単純に減給は違法ですが、元の賃金の支給形態や実態によります。
ノルマと単に言っても具体的にどんなノルマをどの程度、どのような就労形態でこなすのかによって違法、合法、判断が分かれると思います。
まあ、減給ありなんてちょっと怪しすぎるので、触らぬ神に何とやら、関わらない方が良いと思いますよ。
（水商売なんかにはよくありますが、税金とか言ってヤクザへの上納金2割とか取られたりします）
結局、地道にコンビニとかでバイトする方が稼げたりしますね。

失業保険についてです。

昨日(11月1日に)
初回認定日でした。
振込は一週間以内といわれ、

説明会時に｢各銀行の事務処理時間により異なる｣との説明をうけていたので、理解はしていましたが
昨日1日月曜日が認定日だとすると、３日～４日後には振込されているでしょうか？m(__)m

｢２型-月｣です。

詳しい方よろしくお願いいたします。

夫、２０年７月から約１年受給しましたが、振込先が信用金庫で６日目の振込。
私、今年６月からの受給で、地方銀行で木曜日の認定日で、月曜日には振り込まれていました。

この不況下でパートは時間調整で休みが多くなり、このまま会社の今後事態も心配です。
しかしパート１０数年勤続ながら失業保険など掛けておらずやってくれそうもないです。
以前個人（自営業の方がやってる）でも
失業保険掛ける方法があるそうですが、何処かの組合にでも加入しなければいけないのか、詳しい事ご存知の方教えて下さい。

雇用保険は、原則として、「労働者が雇用される事業」は、その業種、規模などを問わずすべて適用事業となります。ただし、当分の間、農林水産業で５人未満の労働者を雇用する個人経営の事業は任意適用事業となっています。
ですから、適用事業に働く従業員は、一部労働時間の短いパートや短期間だけのアルバイトを除いて、本人の意志に関係なく強制的に加入しなければなりません。
会社が「加入していない」というのは間違いで、会社が「保険料を滞納していた」ことになります。このような場合は、過去に遡って加入し、保険料を納めれば、受給資格を得ることができます。ただし、遡及加入は最長で退職前２年までですから、勤続10年でも勤続２年の人と同じです。


●正社員でなくても次の２つの条件を満たせば、雇用保険に加入できます。
（１） １週間の所定労働時間が２０時間以上
（２） １年以上引き続き雇用される見込みがあること
●会社が手続きをしてくれないときは職安へ
もしも雇用保険に加入する要件があるのに、会社が手続きをしてくれないときは、まず会社の担当者に要求します。
どうしても手続きを取ってくれないときは、給与明細書などの雇用されていることを証明する資料を持って会社の所轄の公共職業安定所へ行きます。そこから会社へ確認請求をしてもらい、加入することができます。

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