前職は五年ほど同じ会社にいたので失業保険も申請すればまだ受けられるかな、とも思います。支給が減額されますが、色々制度がややこしいのでハローワークに相談して見てください。退職後は気分転換に旅行をして、その後はしばらくアルバイトをしたいです。

急いでいます：失業保険（会社都合）受けながらの扶養加入について
2月末に会社都合で派遣契約終了しました
すぐに失業保険が出るのですが、
ハローワークと夫の会社より扶養に入れると回答ありました

が、いつまでたっても夫の会社より連絡ないので、
明日が健康保険の任意継続手続き最終日だが大丈夫かと問い合わせてもらうと、
失業保険受けるなら扶養には入れないと回答があったそうです
（しかも17時過ぎに連絡があったためお役所は閉まっていて確認ができません(T_T)）

企業によっては失業保険もらいながらの扶養家族に入る事はできないのでしょうか？
そのあたりを担当の方に聞いても、会社外の法律機関？に依頼しているようで即答は分からないそうです
（まだ失業保険の日額は出ていません、離職票と過去一年の賃金支払状況表はあります）

また、扶養加入できない場合は、
任意継続よりも、国民健康保険で会社都合失業の減額処置した方が良いのでしょうか？
その場合は国民健康保険にも退職から何日以内などの期限はあるのでしょうか？

ご存知の方どうか教えて下さいm(__)m

※扶養できない事をこちらから問い合わせるまで何も言ってこない夫の会社にまかせるのは不安で質問させていただいいています

企業ごと、ではなく健保ごとで扶養加入の条件は異なります。

失業給付の金額によって扶養になれるところ、
失業給付受給予定者は待機期間も含め受給が終わるまで扶養になれないところ
失業給付受給予定でも、支給が始まるまでは扶養になれるところ・・・
本当にさまざまです。
加入条件を確認するには会社の保険適用担当者または健保に直接聞くしかありません。

また、任意継続と国保どちらが安いかも以前の収入によるでしょうからここでは分かりません。
ただ、減額処置ができるなら国保の方が安いかもしれませんね。

旦那様の会社に任せられないと思う気持ちは分かりますが基本的に任せるしかありません。
聞けば答えるならしつこくしつこく聞いてください、それに答えるのも担当者の仕事です。
それでもどうしても会社を通しての手続きがご不安なら、やはり健保へ直接聞きましょう。

新しく働き始めた会社についてです。体調が優れず七月からまともに行けなくなりずっと休んでいます。鬱みたいな症状があり薬も服用しています。
朝起きると鉛のように身体が重いです。食欲はあまりないです。楽しいという感情もあまりわからなくなりました。上司と社長はよくなるまで休んでいいよ、と言ってくれています。最近、申し訳ない気持ちになってきてまわりにも迷惑かけてると思います。辞めようか悩んでいます。今は試用期間中で契約社員にあがれる予定でした（今はアルバイト）結婚してる私を雇ってくれて、しかも社員にあがれる。なんてもう最後かもしれません。でも身体が動かないです。もし復帰しても、まわりから変に思われそうで怖いです。私としては身体を休めまたいちから新しい場所で働きたいと思っていますが、必ずしも仕事が見つかるとも限りません。奨学金の返済や生活費の事を考えると、毎日しんどくなります。旦那も休職から復帰したてで体調が少し心配なので、無理して欲しくないです。私はどうしたらいいでしょうか。前職は五年ほど同じ会社にいたので失業保険も申請すればまだ受けられるかな、とも思います。こんな身体の状態今までなかったからどうしたらいいかわかりません。

「こんな身体の状態今までなかったからどうしたらいいかわかりません。」

違う質問の回答にて会社を辞めると言う事が書かれていましたので心配で覗きました。

他の質問でも同じ様に質問者様はネガティブ思考が強くそれが悪循環になっていると考えられますよ！！
「○○の為に××しないと・・・・だけど」と言う様に全て悪い事、悪い事の方に考え体が重くなり精神的にも疲れた感じとなり何時も体がだるいのではありませんか？

文面にも有りますが仕事休んだらその分迷惑掛けるだけどお金が・・・・と言う様に全て自分を追い込んでいるのですよ！！

私も以前同じ様ネガティブ思考で質問者様と同じ様に病気になり医者に通いました。
薬を頼り薬を飲めば治ると信じ目が回ろうが飲み続け一時は１２種類２１錠飲んでいました。
ですがある薬を処方された時「自分が駄目になる」と思いネガティブな考えを捨て薬が効かないなら飲まない（効かないなら飲む必要は無い）吐くなら吐く又その分食べればよい。眠れなければ眠らなければ良い。何時か眠れる。と開き直り（ポジティブ思考）段々と変えて行きました。その結果今は全く薬は飲んでいません。

会社に「悪い」と思い気持ちは分かりますが少し甘えてみては如何ですか？
そして万全な体になった時に会社に対し恩返しすればいいのです。

気長に治しましょう！！

追記
「会社をやめたいんですが、それは裏切り行為ですか。。会社の方に合わす顔がありません。会社の方は休んでいい、て言ってくれてますがこんな迷惑かけてるのに… 」

裏切り行為と考えるのは辞めましょう！！
会社側が「休んでよい」と言っているんですからその言葉に甘えて良いのですよ！！

「迷惑」誰も言っていませんし自分が思っているだけです。
「迷惑」と思っているならちゃんと治し社長に恩返しするのが一番です。

失業保険について。

来月15日で退職します。現在は正社員で、退職理由は心的なものによる体調の悪化から。病院にも通っていますが私的退職です。
（体調の悪化に会社は関係ありません）

まだハローワークに行けていないので、失業保険について全くわかりません。

退職後は気分転換に旅行をして、その後はしばらくアルバイトをしたいです。

友人のお姉さんが今年退職したと言うので、上記の希望を含め伝えてみたところ、「失業中でも税金は払わないといけないから、失業保険は申請した方がいい」とアドバイスされました。

それに、「失業保険を貰うには完全に失業した状態でないと給付を受けられないから、アルバイトはすぐに始めないで、旅行がしたいのなら行って来たら？」とも言われました。

けれど具体的に、いつ頃まで完全失業状態でいて、いつからアルバイトを始めていいのかわかりませんでした…。

詳しい方がいらっしゃいましたら教えて頂けないでしょうか？

退職日翌日の10月16日に、早速ハローワ－クに行って、失業保険受給の手続きをします｡下記の物を持って行って下さい。

＊離職票1と2（会社に頼んで発行してもらう）
＊雇用保険被保険者証
＊運転免許証（住民票、印鑑証明、国民健康保険被保険者証でも可）
＊印鑑
＊写真2枚（タテ3.0Cm×ヨコ2.5Cm）
＊本人名義の預金通帳

失業保険申し込みから、7日間経つと失業認定になります｡この間はおとなしく、お金貰う仕事は何もしないで下さい。その7日待つあたりに、雇用保険説明会がありますから、出席して下さい。質問者さんは、自己都合退職だと思います｡自己都合退職は、支給開始が失業保険申し込みから3～4ヶ月後になりますから、かなり支給は遅いです。アルバイトをする場合は、週3日まで、週19時間59分まで、１日3時間59分までを守らないと、減額支給される事になります｡

失業保険について教えて下さい！！
派遣社員として１年3ケ月働き退職致しました。
失業保険のについてお伺いしたいのですが。
派遣会社から離職証明書が送付されてきたのですが、
結局（３）労働契約期間満了による離職のｅの
（ｂ）事業主が最後の雇用契約期間の終了日からおおむね１月以内に開始される派遣就業の支持を行わなかった場合。
具体的事情には、一月程度以内に派遣就業が開始しなかったため。
で離職理由になっています。
1/9まで働いていて、違う派遣で２ヶ月の短期を2/3からはじめました。
その場合、失業保険の対象にはなりませんか？

なるとおもいますよ。支給が減額されますが、色々制度がややこしいので
ハローワークに相談して見てください。

現在正社員雇用で勤務してますがその仕事を続けたまま休みの日だけアルバイトをしようと考えてます。
会社にはバレたくないんですが良い方法はありますか？

現在、勤務しているとこは社会保険、失業保険、税金関係等は給料から引かれてますのでそのスタンスは崩せません。

また、通常ダブルワークの場合はバイト先の給料からも税金、保険等は引かれるものなんでしょうか？

無知で申し訳ないんですが教えてください。
宜しくお願いします。

>会社にはバレたくないんですが良い方法はありますか？

バイトの確定申告をするとき、バイト代の住民税を普通徴収に
してくださいとお願いするしかないと思います。

>また、通常ダブルワークの場合はバイト先の給料からも税金、保険等は引かれるものなんでしょうか？

所得税は天引きされますが、社会保険は一つの会社でしか
加入できないので保険料を引かれることはありません。