２月末会社都合で退職し失業保険手続きせず離職票は手元にあります。すぐ今の会社に就職し社会保険加入してますが合わず４ケ月で辞めるつもり。前の会社の離職票で即失業保険はもらえるか？今の会社の自己都合になり
３ケ月の待機期間が必要でしょうか？
３ケ月の待機期間が必要でしょうか？
離職票は、在籍中の会社を退職したら、手配していただけます。２月末までお出での会社の離職票は、使えません。
加入期間は、1年未満。1年から１０年。１０年から２０年。20年以上の4段階ですから、10年を過ぎたほうが宜しいです。
加入期間は、1年未満。1年から１０年。１０年から２０年。20年以上の4段階ですから、10年を過ぎたほうが宜しいです。
失業保険と再就職手当について
現在失業中で昨日失業保険の手続きをして現在待機中です。
昨日は試用があり失業保険の手続きだけでしたがもし待機中に職安の紹介で就職が決まったりしたらどうなりますか？しおりは読みましたがよくわかりません。詳しい方教えて下さい。よろしくお願いします。
現在失業中で昨日失業保険の手続きをして現在待機中です。
昨日は試用があり失業保険の手続きだけでしたがもし待機中に職安の紹介で就職が決まったりしたらどうなりますか？しおりは読みましたがよくわかりません。詳しい方教えて下さい。よろしくお願いします。
待期期間中に早々と職が決まれば大変いいことではありませんか。
何がご不満なんでしょうか。
あなたは職に就きたいために職安に求職の手続をしたのではありませんか？
それとも職に就きたくないが失業手当をもらいたいために申請したのですか？
それでは支給はされませんよ。本末転倒です。
不幸にして失業されはた方に職を探す間の当面の支援として国から支給される物です。
失業給付は貰っていた賃金の６０～７０％ですから断然就職した方がいいでしょう。
保険を受け取らなければ次の職に雇用保険被保険者期間が通算できるという利点もあります。
いままで払った保険料とおっしゃいますが雇用保険は積立保険ではありません。国が行う失業対策の一環です。
保険金には多くの税金が使われていて個人で払ったものは微々たる物です。（１０万円で６００円）
例えば、会社に入って給料２５万円で６ヶ月働いて解雇になった場合、あなたが受け取れる基本手当は９０日で基本手当は５３７３円です。支給金額は４８３５７０円になります。
それに対して、あなたが支払うのは９０００円にしかなりません。
長年雇用保険を支払ってきた人も、今まで失業という状態がなかったことに感謝すべきでしょう。
健康保険でも、医者に行っていないから保険料を返せとは言わないでしょう。全体で相互扶助という関係になっているのです。
ご理解いただけましたか。
何がご不満なんでしょうか。
あなたは職に就きたいために職安に求職の手続をしたのではありませんか？
それとも職に就きたくないが失業手当をもらいたいために申請したのですか？
それでは支給はされませんよ。本末転倒です。
不幸にして失業されはた方に職を探す間の当面の支援として国から支給される物です。
失業給付は貰っていた賃金の６０～７０％ですから断然就職した方がいいでしょう。
保険を受け取らなければ次の職に雇用保険被保険者期間が通算できるという利点もあります。
いままで払った保険料とおっしゃいますが雇用保険は積立保険ではありません。国が行う失業対策の一環です。
保険金には多くの税金が使われていて個人で払ったものは微々たる物です。（１０万円で６００円）
例えば、会社に入って給料２５万円で６ヶ月働いて解雇になった場合、あなたが受け取れる基本手当は９０日で基本手当は５３７３円です。支給金額は４８３５７０円になります。
それに対して、あなたが支払うのは９０００円にしかなりません。
長年雇用保険を支払ってきた人も、今まで失業という状態がなかったことに感謝すべきでしょう。
健康保険でも、医者に行っていないから保険料を返せとは言わないでしょう。全体で相互扶助という関係になっているのです。
ご理解いただけましたか。
失業保険が給付されるのは、雇用保険の加入期間は一箇所の職場で12ヶ月以上ではなく、短期限定の仕事でも加入していれば合計で12ヶ月以上あればいいのでしょうか？
短期間の合計でもいいですが、自己都合なら1２ヶ月、会社都合なら６ヶ月以上ですね。ただし、１ヶ月でも１１日以上勤務していない月があれば計算から外れますよ。
失業保険に、お詳しい方おられませんか？
体調不良の為、仕事を二ヶ月休職していました。
その間は、会社で入っている社会保険と、住民税は払っていましたが、
雇用保険は払ってませんでした。
体調も戻り、いつでも働ける状態なのですが、
このまま退職して、仕事を探そうと思っています。
そこで、
お伺いしたいのですが、
二ヶ月間（休職中）雇用保険を払っていませんが、
退職後は失業保険は支給されますか？
ご存知の方、お願いします！
在職期間は、一年を越えています。
体調不良の為、仕事を二ヶ月休職していました。
その間は、会社で入っている社会保険と、住民税は払っていましたが、
雇用保険は払ってませんでした。
体調も戻り、いつでも働ける状態なのですが、
このまま退職して、仕事を探そうと思っています。
そこで、
お伺いしたいのですが、
二ヶ月間（休職中）雇用保険を払っていませんが、
退職後は失業保険は支給されますか？
ご存知の方、お願いします！
在職期間は、一年を越えています。
雇用保険料を納めてなかったのは二ヶ月間（休職中）だけですか
その前は納めていましたか？
雇用保険は離職前の２年間に通算して１２ヵ月の
雇用保険料を納めていた期間がないと貰えません
従って、休職する前に雇用保険を１２ヶ月以上納めていれば
受給資格がありますので所定の手続きをすれば支給されます
その前は納めていましたか？
雇用保険は離職前の２年間に通算して１２ヵ月の
雇用保険料を納めていた期間がないと貰えません
従って、休職する前に雇用保険を１２ヶ月以上納めていれば
受給資格がありますので所定の手続きをすれば支給されます
先月末に会社を退職したのですが、失業保険は何処に申請すれば貰えるのですか？
また、貰うのには何か条件などがあるのでしょうか？
詳細お願いします
また、貰うのには何か条件などがあるのでしょうか？
詳細お願いします
退職時に会社からもらった書類（離職票など）を持って最寄りのハローワークに行けば失業保険（雇用保険）の給付手続きができます。
失業保険をもらうには、
・自己都合で辞めた時は１年以上
・会社都合で辞めた時は半年以上
の雇用保険加入期間があることが条件です。
ここでいう雇用保険加入期間とは、あなたが働いていた期間とイコールです。
なお、申請してから実際に支給されるまで
・自己都合で辞めた時は３か月
・会社都合で辞めた時は１か月
の待機期間があります。
この辺のことはハローワークの手続き後、受給者向け説明会で教わります。
（退職時の書類がまだ手元になくてもハローワークで聞けば教えてくれます）
失業保険をもらうには、
・自己都合で辞めた時は１年以上
・会社都合で辞めた時は半年以上
の雇用保険加入期間があることが条件です。
ここでいう雇用保険加入期間とは、あなたが働いていた期間とイコールです。
なお、申請してから実際に支給されるまで
・自己都合で辞めた時は３か月
・会社都合で辞めた時は１か月
の待機期間があります。
この辺のことはハローワークの手続き後、受給者向け説明会で教わります。
（退職時の書類がまだ手元になくてもハローワークで聞けば教えてくれます）
近々市役所の臨時職員を退職します。三年間勤めました。
失業保険は三ケ月後に貰えると聞きました。私は月手取り20万位ですがいくら位失業保険貰えるでしょうか？
又は貰える期間を教えて下さい。
失業保険は三ケ月後に貰えると聞きました。私は月手取り20万位ですがいくら位失業保険貰えるでしょうか？
又は貰える期間を教えて下さい。
そもそも「失業保険」という制度はないんですが……。
まず、雇用保険に加入していなければ、当然、給付もありません。
加入していたでしょうか？
〉三ケ月後に貰えると聞きました
違います。
「支給対象の期間に入る」のと、「実際に支給される日」とは全く別です。
支給対象の期間のうち、現実に失業していた日に対して支給されますので、支給は4週間ごとにある認定日の後になります。
職安で手続きした日から7日の「待期」があり、そこから3ヶ月間の「給付制限」があって、支給対象の期間に入ります。
現実に振り込まれるのは、支給対象の期間に入ってから初めての認定日の5日ほど後です。
〉いくら位失業保険貰えるでしょうか？
基礎になるのは、「手取り」ではなく「税込み」ですし、離職前6ヶ月間の現実の支給額です。
また、年齢にもよります。
※ケータイ相手では、自動計算サイトも、計算式の紹介も無理ですし……。
〉貰える期間を教えて下さい。
支給は1日ごとですので、「何日分」という形になります。
特定受給資格者・特定理由離職者かどうか、年齢、雇用保険に加入した年数（離職から再加入までが1年未満で、受給のための手続きをしていない場合は通算）によります。
この表も、ケータイでは紹介できませんし……。
まず、雇用保険に加入していなければ、当然、給付もありません。
加入していたでしょうか？
〉三ケ月後に貰えると聞きました
違います。
「支給対象の期間に入る」のと、「実際に支給される日」とは全く別です。
支給対象の期間のうち、現実に失業していた日に対して支給されますので、支給は4週間ごとにある認定日の後になります。
職安で手続きした日から7日の「待期」があり、そこから3ヶ月間の「給付制限」があって、支給対象の期間に入ります。
現実に振り込まれるのは、支給対象の期間に入ってから初めての認定日の5日ほど後です。
〉いくら位失業保険貰えるでしょうか？
基礎になるのは、「手取り」ではなく「税込み」ですし、離職前6ヶ月間の現実の支給額です。
また、年齢にもよります。
※ケータイ相手では、自動計算サイトも、計算式の紹介も無理ですし……。
〉貰える期間を教えて下さい。
支給は1日ごとですので、「何日分」という形になります。
特定受給資格者・特定理由離職者かどうか、年齢、雇用保険に加入した年数（離職から再加入までが1年未満で、受給のための手続きをしていない場合は通算）によります。
この表も、ケータイでは紹介できませんし……。
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