しばらく失業保険をもらおうかと思っています。
来週１回目の失業保険の認定日です。
２回目以降認定もらうためには２回以上の就職活動の実績が必要と聞きました。
急いで再就職をするつもりはないのですが、どのようにしたら問題なく２回目以降の認定日をクリアーできますか?
良いアイデアあったら教えてください。
来週１回目の失業保険の認定日です。
２回目以降認定もらうためには２回以上の就職活動の実績が必要と聞きました。
急いで再就職をするつもりはないのですが、どのようにしたら問題なく２回目以降の認定日をクリアーできますか?
良いアイデアあったら教えてください。
私もあなたと同じような気持ちで失業保険を全ていただきました。１回は認定日の印鑑、あと１回は自分で求人を出している企業などに「電話問い合わせ」をして実績クリアです。今も就職活動中なのですが私の場合、全部もらってしまってから実際に仕事を探そうと軽く考えていたのですが甘かったです・・・本気で探すようになってもなかなか希望の所には採用されないし（看護師）、気持ちはあせるし・・・余計なお世話かもしれませんが早めに就職されたほうがいいと思います。
雇用保険に未加入と言われました。
先月末に、体調不良の為会社を退職しました。
従業員4人程の小さな会社です。退職の際に暫くは失業保険をもらい体を休ませると伝えましたが、本日離職表
が届かないので問い合わせた所、雇用保険に入ってないとの事。
在職中、有給もありましたし給与からは「健康保険」として約一万円、「厚生年金」として一万五千円が毎月引かれていました。
募集の際に「各種保険有」と記載もあったので今までずっと雇用保険に加入していると思って正社員として働いてきたつもりです。
体調不良というのも、働き過ぎが影響しているとの事でしたし、このままでは納得いかないのですが、諦めるしかないのでしょうか？
ちなみに、残業代も出ない会社で、タイムカードと給与明細の勤務時間が異なる時間でした。（八時間労働での明細印刷）
これは普通なのでしょうか？
初めての事で戸惑っています。
宜しくお願い致します。
先月末に、体調不良の為会社を退職しました。
従業員4人程の小さな会社です。退職の際に暫くは失業保険をもらい体を休ませると伝えましたが、本日離職表
が届かないので問い合わせた所、雇用保険に入ってないとの事。
在職中、有給もありましたし給与からは「健康保険」として約一万円、「厚生年金」として一万五千円が毎月引かれていました。
募集の際に「各種保険有」と記載もあったので今までずっと雇用保険に加入していると思って正社員として働いてきたつもりです。
体調不良というのも、働き過ぎが影響しているとの事でしたし、このままでは納得いかないのですが、諦めるしかないのでしょうか？
ちなみに、残業代も出ない会社で、タイムカードと給与明細の勤務時間が異なる時間でした。（八時間労働での明細印刷）
これは普通なのでしょうか？
初めての事で戸惑っています。
宜しくお願い致します。
＞給与からは「健康保険」として約一万円、
＞「厚生年金」として一万五千円が毎月引かれていました。
「雇用保険料」がないじゃん。
今更気づいたのかい？
＞このままでは納得いかないのですが、諦めるしかないのでしょうか？
そりゃ、そうだろうよ、法令に従って加入すべきところ、
加入させてなかったんだからさ。
2年間遡及して加入できるから、それを要求すればいいよ。
でもねあなたも保険料を一度に負担するってことを忘れないでね。
＞「厚生年金」として一万五千円が毎月引かれていました。
「雇用保険料」がないじゃん。
今更気づいたのかい？
＞このままでは納得いかないのですが、諦めるしかないのでしょうか？
そりゃ、そうだろうよ、法令に従って加入すべきところ、
加入させてなかったんだからさ。
2年間遡及して加入できるから、それを要求すればいいよ。
でもねあなたも保険料を一度に負担するってことを忘れないでね。
失業認定申告書について
私は今失業中で明日､失業保険を貰う為の２回目の認定日です。
前の認定日から次の認定日までに求職活動を２回しなければならないという話しなんですが､結婚を控えていて､いろいろな準備で求職活動を忘れていました(>_<)
なので､申告書に求職活動をしなかったと書こうと思っているのですが､その場合､失業保険はもらえなくなってしまうのでしょうか？
また､求職活動を行わなかった理由として､申告書に結婚準備で忙しかった為と書こうとしているのですが､まずいですか？
詳しい方おりましたら､回答をお願いしますm(_ _)m
私は今失業中で明日､失業保険を貰う為の２回目の認定日です。
前の認定日から次の認定日までに求職活動を２回しなければならないという話しなんですが､結婚を控えていて､いろいろな準備で求職活動を忘れていました(>_<)
なので､申告書に求職活動をしなかったと書こうと思っているのですが､その場合､失業保険はもらえなくなってしまうのでしょうか？
また､求職活動を行わなかった理由として､申告書に結婚準備で忙しかった為と書こうとしているのですが､まずいですか？
詳しい方おりましたら､回答をお願いしますm(_ _)m
恐らくですが、今回の認定日の支給はなしかなと思います。
次回までに２回求職活動をすると次回の認定日は貰えるのではないかと。
結婚準備で忙しかったとしても、２８日のうちにハローワークに２回くる時間もないほど結婚準備が忙しかったのかといわれるとそんなに説得力はないですし、それを伝えるのはいいですが手当は貰えないと思いますよ。
あれは「仕事を探している人」のためのものであって、結婚準備をしている人のためのものではないので。
次回までに２回求職活動をすると次回の認定日は貰えるのではないかと。
結婚準備で忙しかったとしても、２８日のうちにハローワークに２回くる時間もないほど結婚準備が忙しかったのかといわれるとそんなに説得力はないですし、それを伝えるのはいいですが手当は貰えないと思いますよ。
あれは「仕事を探している人」のためのものであって、結婚準備をしている人のためのものではないので。
失業保険について
3月いっぱいで2年勤めたアルバイト先を解雇され失業保険を申請し、5月に一度頂きました。
頂いたちょうどその日にアルバイトが決まり、5月の24日から働き始めたのですが
最初に聞いていた労働条件との違いで今月の23日で辞めました。
そこで質問なのですが、このような場合失業保険をもう一度頂くことは可能でしょうか？？
働いた期間も短く、これからの仕事先も見つかっていないので生活費がとても厳しいです。
ご存じの方、アドバイス頂けると幸いです。
3月いっぱいで2年勤めたアルバイト先を解雇され失業保険を申請し、5月に一度頂きました。
頂いたちょうどその日にアルバイトが決まり、5月の24日から働き始めたのですが
最初に聞いていた労働条件との違いで今月の23日で辞めました。
そこで質問なのですが、このような場合失業保険をもう一度頂くことは可能でしょうか？？
働いた期間も短く、これからの仕事先も見つかっていないので生活費がとても厳しいです。
ご存じの方、アドバイス頂けると幸いです。
ご質問の内容を見る限り、残りの分をまた貰い始めることは可能と思われます。
２３日で退職した会社は雇用保険をかけてくれていましたか？
かけてもらっていたなら、離職票をもらってください。
もしかけてもらっていなかったのであれば、離職証明書をもらってください。
（離職証明書は受給資格者のしおりに綴ってあるとは思いますが、なければ安定所で貰ってください）
離職票（もしくは離職証明書）を貰ったら、安定所に行って再離職手続きを行ってください。
受給資格者証とハローワークカードも忘れずに持っていってくださいね。
安定所に行ったら、受付で「会社を退職したので再離職手続きに来ました」と言って、受給資格者証と離職票（若しくは離職証明書）、ハローワークカードを出してください。
後はどうしたらよいか、窓口等も案内されると思います。
再離職手続きをすると、次の認定日を指示されます。
支給対象となるのは再離職手続きをした日からです。
ですから、会社から早めに離職票（若しくは離職証明書）を貰って手続きに行くことをお勧めします。
ご参考になさってください。
２３日で退職した会社は雇用保険をかけてくれていましたか？
かけてもらっていたなら、離職票をもらってください。
もしかけてもらっていなかったのであれば、離職証明書をもらってください。
（離職証明書は受給資格者のしおりに綴ってあるとは思いますが、なければ安定所で貰ってください）
離職票（もしくは離職証明書）を貰ったら、安定所に行って再離職手続きを行ってください。
受給資格者証とハローワークカードも忘れずに持っていってくださいね。
安定所に行ったら、受付で「会社を退職したので再離職手続きに来ました」と言って、受給資格者証と離職票（若しくは離職証明書）、ハローワークカードを出してください。
後はどうしたらよいか、窓口等も案内されると思います。
再離職手続きをすると、次の認定日を指示されます。
支給対象となるのは再離職手続きをした日からです。
ですから、会社から早めに離職票（若しくは離職証明書）を貰って手続きに行くことをお勧めします。
ご参考になさってください。
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