失業保険の事でお聞きします。
8月20日付けで退職し、年明けから県外に嫁ぎます。
退職後は、職業訓練に通いたいのですが、地元で失業保険の申請をするか、年明けに嫁ぎ先の県外でするか迷っ
ています。

もし、年明けに申請するとなれば、嫁ぐまでにまだ日にちがあるので、派遣会社に登録し、3ヵ月程働こうと考えています。
そういった場合でも年明けから失業保険を申請することは可能ですか?
短期間働いてしまうと失業保険は受けられないのでしょうか?
雇用保険のないアルバイト程度を3ヶ月するなら全然問題はないのですが、派遣会社に登録して雇用保険に加入するとそこの退職理由と加入期間が関係してきます。
その3ヶ月が終ったときにその派遣会社の離職票も必要で、失業手当(基本手当)の金額はそこの3ヶ月と前職の3ヶ月の6ヶ月で計算されますから安くなる可能性があります。(申請には双方の離職票が必要)
それでもよければいいですが、それがいやならアルバイトで雇用保険のないものがいいでしょう。
年明けからでもいいですが、あなたが自己都合退職で90日の支給なら手続きから受給終了まで7ヶ月くらいかかりますから退職後5ヶ月までは申請しなくても間に合います。
『社会保険』から『国民健康保険』への切り替えについて


1月末に、会社都合で解雇されました。

昨年12月に結婚したので、夫の扶養に入ろうと思います。


その為には、会社からの『健康保険資格喪失証明書』が必要なのですが…
郵送なので、時間がかかります。

その間は、『国民健康保険』に入るしか無いのでしょうか?

もちろん、『失業保険』は出るそうです。
先の方のレスの通り失業保険を受給する間は、旦那さんの社会保険の扶養には入れません。

国民健康保険に加入する際にも以前の勤務先からの「健康保険資格喪失証明書」がないと加入できないと思います。

私も退職後から結婚して主人の扶養に入るまで父の国保に加入していましたが「喪失証明書」が必要でしたし、主人の扶養に入る時は離職票の提出が義務付けられていました。

私の場合は失業保険を受けてる間の年金や国保料(前年度の年収が多かったので一番高い金額)を払うよりも、主人の扶養に最初から入ってる方がいろいろと得だったので(家族手当や住宅補助、年金は3号被扶養者になる)、失業保険は受給しませんでした。

ご主人の会社へ失業保険を受給中の加入など、くわしく聞いてもらうほうがいいと思いますよ。
霊感、霊視ができる方、お願いいたします。

今年の夏くらいから持病が悪化、入院したりもしましたが特定の原因をつかむ事ができず、会社も解雇され、
現在も自宅療養をしています。

県外の病院も含め、何ヶ所も診て頂きましたが、改善することができていません。
現在は失業保険でしのいでいますが、ほぼ寝たきりの状態で、母と同居してる兄夫婦の家に居候していて
先々が不安でたまりません。。

何が原因でこのような状態になってしまっているのでしょうか?
何か改善する方法はあるでしょうか。

真剣に悩んでおりますので、ひやかしや中傷などの書き込みはご遠慮下さい。
あなたからは冷えを感じます。血行が悪く、体に力や張りがなく、プヨプヨと緩んでいるようです。この状態は様々なアレルギー疾患を招きます。まずは冷たい水分をとらないこと。咳き込んで喉をスッキリさせたくても、水や炭酸飲料やソフトドリンクはダメです。飲み物は熱めのお茶にして下さい。サラダのような生野菜もダメです。煮たり炒めたりソテーにしたり、温野菜にして下さい。朝起きて、背中をタオルでゴシゴシが良いです。そして一日の始まりは熱い味噌汁からです。医者は病気を治す補助しか出来ません。治すのはあなたです。
「会社都合退職」の場合は退職後、約1週間で支給が始まりますが、
「自己都合退職」の場合は退職後、約3ヶ月経過しないと支給が受けられないのです。
らしいですがそれは離職票になにか表記があって判断されるんでしょうか?

それに失業保険をもらえる条件が自己都合のほうが厳しいとききましたがどこが違うのか詳しくわかる方いませんか??

今回は会社都合退職なのですがなぜか「辞表」を書いてと言われたのでどういうことなのでしょうか?
>失業保険をもらえる条件が自己都合のほうが厳しいとききましたが

これについてはたぶん、失業保険の「考え方」を考えれば分かるかと。
失業保険は、「働ける能力と意志があるのに仕事場が見つからず、やむを得ず失業している」人を援助するものです。
「自己都合で」退職しているということは、「働く意思がないのでは?」と考えられても仕方ないですよね。
(もちろん、さまざまな事情でどうしても退職しなければならない事はあるでしょうが、たとえば「結婚したから会社を辞めた」のであれば、「失業」ではない(働く意思がない)事を説明しないといけませんね。)

>今回は会社都合退職なのですがなぜか「辞表」を書いてと言われたので
退職金などでも自己都合と会社都合では差が出ます。
(私の会社では結構大きな差があります。)
辞表を書いたら自己都合退職になりませんか?
国民健康保険 住民税の支払いについて
失業し(自主退職)、現在休職中です。
失業保険をもらいながら、求職活動を行っています。

毎月の国民健康保険料が4万円、住民税が1期分で7万円、年金は免除してもらっています。

支払いは健康保険、住民税を1番にこれまで支払ってきました。
しかし、貯金も底をつき、失業保険では足りずに、
保険料の支払は、カード会社に10万円借り入れをしながら、
失業保険で返済といった生活をしています。

ただ、失業保険の需給ももうすぐ終わりです。
甘いことを言っているのはわかるのですが、奨学金の返済も含め、
支払いだけでもういっぱいいっぱいです…。
田舎なので就職活動で県外に出て面接などもありますが、もう交通費まで回すお金がありません。

保険料や住民税は絶対に払わないといけないのはわかっているのですが
借金してまで支払うのがきついです。支払いをやめたらどうなりますか?

お金がないため、体調が悪くても病院にもずっとかかってはいません。
もう、お金のことを考えると、何もやる気が起きないです・・・。
住民税はどうしようもありません(><) 市役所に行き、分納の相談をするくらいしかできません。

健康保険は、親の扶養に入るのは難しいでしょうか?失業給付の受給が終わったら、無収入になると思いますので、一度親に相談するのも手ですね。
一回に4万は確かに高いです(T_T)任意継続の方が安く済んだのではないでしょうか?
教えて下さい(><)今年の4月に結婚をし、6月からパートで働きに出ております。入社時(6月から)雇用保険には加入しております。いま、ちょうど4ヶ月勤務していますが、最近妊娠していることが発覚しました。
雇用保険・失業保険などのかねあいで、体調を考えるとすぐにでも辞めたいのですが・・・12月まで働こうか悩んでいます。結婚前は2008年1月から8月までパートしていました。(雇用保険も入っていました)加入通算12ヶ月と聞きましたので、今の職場をいつ辞めればいいのかなど・・全く無知なので、どなたか経験者さん・詳しい方・・・わかりやすく教えて下さい(><)宜しくお願いします。
過去2年間に、11日以上勤務した月が12ヶ月あれば支給されます。
あなたの文章から推察すれば12ヶ月ありそうですが、念のためご自分の給与明細でご確認ください。
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