失業保険をもらいながらのアルバイトをしようとおもっています。もちろん申告します。

ただ、不安なのが週5、3時間?2ヶ月から三ヶ月となると
就職とみなされて、失業保険はもらえないんでし
ょうか？

失業給付の期間中、「週に20時間以上で、なお31日を超えて働く見通しである」場合には、新たに雇用保険に入り直す必要に迫られ「失業の状態ではなくなった」ことになります。

が、質問者さんの場合は「週５で各３時間」のペースが守られる限り、雇用保険の新規加入はなくて済みますから、正しく申告することで問題はなくなります。

※とはいえ、「２か月～３か月」という期間の不確かさは、質問者さんが「いつまでか続けるか分からない」と言及してしまうことで「(本格的な)再就職をなす意欲に欠ける」とみなされかねず、その場合にはお手当がストップしてしまう可能性がありますからご注意くださいますよう。あくまで、「再就職が決まれば即辞めるつもり」との態勢が不可欠なのです…

現在、失業保険の待機中です。１回目の失業認定日が12月８日にあるのですが年末の短期バイトのため認定日に行くことが出来ません。
バイトは２～２４日まででお休みは土日、勤務時間は８時半～１７時半までとバイトが終了したあとの２５日にならないとハローワークには行けません。

ハローワークで事情を話しましたら就業証明書を貰いました。この時点では、認定日の２日後くらいにはハローワークに行けると思っていたのですが、（ハローワークの方に仕事が開いている日にすぐ来て下さいと言われたので）その後、シフトを確認したら２５日まで行けないことに気付きました。

認定日から２週間以上間があいての手続きになってしまうのですが、その分の待機期間３カ月が延びてしまうのでしょうか？

いろいろと質問の回答を探してみたのですが見当たらず質問致しました。
ご回答お願いいたします。

失業保険。いまは雇用保険といいます
待期期間７日間
給付制限３ヶ月ですよ

ハローワークから就業証明書を貰った、ということは
バイトが就職とみなされて再就職手当を申請しなさいということですよ、
従ってあなたはすでに基本手当ての受給資格がなくなっていますので、
給付制限もなくなっていて、延びるようなことではありません
就業証明書の提出と共に再就職手当の申請をすることになります
あなたの場合は、まだ基本手当ては受けていませんので、
所定給付日数の３０％×基本手当てが支給されるはずです

失業保険について


この場合、失業保険は支給可能でしょうか？


私は６月に２年いた会社を退職しました。


２カ月は職安を通して就職活動しましたが、採用に至らず。

来月からシフト制のアルバイトを始めました。

バイト先はシフトを組んでいく都合。

フルタイムはおろか、週４が精一杯と言っています。

このままだと、生活も苦しく。
就職活動も、交通費の捻出も難しいため出来なくなりそうです。

他のバイト先を探すのも、金銭的に苦しいため難しいです。

この状態で、バイトを申告しつつ失業手当てを頂くのは可能でしょうか？

カキコミをお願いします。

したの方も書かれていますが追加すると、アルバイトが週20時間以上ですと、雇用保険に加入しなくてはならないので失業j保険を受給することはできません。６月に退職ということですが、離職理由はなんででしょうか？離職票は届いてますか？会社都合なら待機７日で受給されますが。

失業中バイト



自己都合で退職したものです。

給付まで3ヶ月、
まだ、1ヶ月たっていません。

待機終了後に
アルバイトをはじめました。

これは週2.3日
一日2?4時間です。
すぐに就職して、再就職手当をもらうつもりです。

質問です。
①週2.3日、2?4時間 だと貰える失業保険（早期就職手当をもらうつもりですが）は減額されるのでしょうか？？

②アルバイトをしていたからといって早期就職手当が出るのが遅れたりしませんか？？

教えてください。

①減額しない
②遅れない
だと思います。
例外
例えば就職出来なかった場合失業保険をもらう場合は減額されます。
アルバイトをしたから手当が出るのが遅くなるというのは
アルバイトでもなんでも良いと思いますが、雇用保険に加入してからの話だと思うので、
早めに雇用保険加入したほうが良いと思われます。
私事の話ですが・・・
実際に会社に就職して会社が雇用保険をかけてくれてから1か月すぎくらいに電話がかかってきます。
その後手当が振り込まれます。

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